N o.38职业转变:如何应对工作变动和职业转型?

No.37重生:如何重建全新的自己?#陈海贤自我发展心理学#

记录于2020年3月26日,星期四。
继续用“见感思行”的模型来学习陈海贤自我发展心理学,笔记如下。

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自我是自己选择的结果

每一个职业背后都有一个自我,这个自我关系到别人怎么看待我们,我们怎么看待自己,也关系到我们会怎么行动、思考和感受。所以职业转变的过程也是新旧自我更替的过程。是非常难的过程。

我们在选择职业的时候,会通过类似职业倾向测验这样的工具来自我探索,但是要知道,我们的自我并不是恒定不变的。在作出选择之前,根本没有所谓的“真实的自我”,所谓“真实的自我”是在寻找和选择的过程中,逐渐形成的。我们每个人身上都存在着很多个可能的自我,每一个都在你心里喊“选我!选我!”职业的选择是你的一个自我和世界互动的过程,在互动中你的这个自我成长起来了,就成了真的自我,你会感觉到一切理所当然,可是实际上,在萌芽期,这些自我都只是心中的一个念头而已。

一个可能的自我如何成长为一个可能的选择

原因一:这个自我符合你的价值观,对你有某种特别的吸引力或亲切感
原因二:你去尝试它,在实践中它才会变得逐渐清晰
要点一:转型是一个试错的过程,中间会有很多反复纠结,这个过程计划通常是派不上用场的,只有尝试的反馈能告诉你,你对未来职业的设想到底是对还是错。
要点二:新的自我显现后,会有一个过渡期,因为放弃旧的自我会带来损失,而且对未来的不确定性,我们也有恐惧。新旧自我此消彼长,会有一个撕裂、焦虑的状态。直到某个契机告诉你,你不能再逃避你的选择了,这时候真正的转变旧来临了。转型完成之后,会觉得心里踏实极了。

感思

在开始动了“我不想干这个”的念头以后,我就一直在想我到底想干什么,想了好多,但是又怕最终真的走到那里却不是自己想要的,于是一直在胆怯中纠结,然后在纠结中又觉得不要闲着,于是又花了很多精力追求眼前的目标。

现在想来,或许最应该做的是多多去尝试做一些力所能及的、别的事情,在现实中一边练手一边找感觉,至于能走到那里,也许应该把目标设定在自己想要达成的“状态”上,而不是具体要做到的事情上。在追求这个“状态”过程中,去做自己觉得该做的事情。

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