到底要不要越级汇报？

最近，因为一件事困扰。

公司里，我的直属领导是位女经理，管好多小部门，每每给她反映问题，她都不置可否，不说给你办也不说不办，让你摸不着头脑，问题总是一拖再拖，永无止境的样子。

公司的大老板是个雷厉风行，具有完美主义的人，有什么事情提前告诉他，他有心理准备还好说，如果是拖了很久的事情，他最后一个知道，我们就倒血霉了。

其实，很多问题都存在很久了，一直反映不到上面去，或者老板根本不知道这个事情，这样的后果是老板一旦知道这些问题，我就只能引咎辞职了。

所以，我应该越级汇报吗？我应该把这些领导认为的小事情往上汇报吗？我应该怎么办才不得罪我的直属领导，那个根本不管我的人。

今天想了一天，想的头都炸了，决定还是要说，但是不能直白的说，或者告状之类的。

或许可以通过会议的形式把大家都叫在一起讨论一下，商量商量怎么解决？

明天试试吧！愿所有的事情都能得到完美解决。