2022-11-18【日精进第61天】

姓名：李庆

单位：郑州鹿野苑餐饮管理有限公司（朵家甜品厨房）

每日定课（根据实际情况，每十天微调一次）：

1，晨跑：5：20前，18分钟内跑完3公里；【完成】

2，读书笔记：阅读30min+，笔记200字以上；【完成】

3，课程笔记：阅读30min+，笔记200字以上；【完成】

4，扫除道：10分钟工作及生活区整理；【完成。整理电脑文件夹这件事，看起来会花费一些时间，但是却可以大大提升工作效率，长期来看非常有价值。】

5，反省：围绕1件事做深刻反省；【完成】

6，感谢：对有形的人事物表达感谢；【完成】

7，记录：填写时间表格并分析，至少6次；【未完成。早上要是没有记录，白天就不想记录了，一天好的开始，从自我信念意识的觉知开始，而觉知从时间记录开始。】

8，运动：波比跳100个；【完成20个，白天犯懒，不想动。】

9，积善：做1件好事并记录；【完成】

10，静心：22点后不碰电子产品；【未完成，小组学习会到十点多才结束，又看电子书到深夜】

一，【学习分享】

《赌在技术上》感悟：不管时代如何变迁，经营的原理原则岿然不动。即全心全意地对客户好，我们无法在产品的价格上无限降低，也不可能在产品品质上无限提升，但那两个方向我们必须保持努力，同时在那些与销售最大化费用最小化不矛盾的地方，可以下功夫多思考，如果满足更多的客户，让客户感受到我们的真心、用心。

《真北》感悟：对人心最大的考验就是弯下腰，托起别人，这就是生活的真正意义所在。当我们自身的道德标准及价值观与外部世界产生碰撞时，要清楚的知道保持诚实、善良、秉持正直的人格...当你陷入困境的时候，这些品质会挽救你脱离困境。

以人生目的和意义为导向，建立坚定的价值观，并且能够在压力下接受考验，可以让我们形成一套完整的领导原则。就像有的领导者认为偷懒是人的天性，于是会建立一套机制，避免员工偷懒，殊不知这只是从人的下限出发，而忽略了人性中那些更加美好和善良的东西，出发点不同，行为模式也完全不同。

二，【今日实践】

明确事业的目的和意义。涉及到细小的判断和决策犹豫时，回到那个原点，马上可以找到答案，也许不会带来短期利益，但长期来看是不会出错的。

三，【今日反省】

现象：给人建议时，常常直接给出解决方案，而忽略了真正有效的建议是引发对方的思考，让其自己找到答案，从要我做，变成我要做。

念头：这件事这样是对的；不用想了，我都想好了；听我的，没错；直接告诉你答案，尽快去做，省得麻烦；估计你也想不出什么好的答案，我来告诉你吧。

后果：自己的傲慢日益增长，他人的成长也被限制住，下回遇到同样的问题，依然不知道答案，落地过程中出现的问题，会再次像皮球一样提回来，成为彼此共同要解决的问题；组织效率低下。

改进：辅导、启迪、放手。

四，【今日感谢】

谢谢伙伴们工作中的持续改进改善；谢谢盛和塾同修的彼此沟通和能量传递；谢谢顾客对于我们的信任；谢谢爱人每天辛苦辅导儿子作业，让我完全不用担心；谢谢还能活着，感知生命的变幻莫测。

五，【日行一善】

将路边垃圾扔到垃圾桶，不带情绪和私心的对他人直言相谏。

六，【使命、价值观、使命】

使命：追求全员物质和精神两方面的幸福，愿更多家庭安心享受甜品带来的幸福；

价值观：客户至上、诚信利他、担当、创新；

愿景：成为甜品蛋糕行业的胖东来。