不招射手座、不招姓孙的…你永远不知道老板的癖好有多离谱

说到职场里的各种坑

社畜们是一腔苦水道不尽

跟你说个三天三夜都没问题

不过只要细听你就会发现

这些坑有的来自于公司层面

比如奇葩规定

也有的坑来自于自己

比如职场生存技能的缺失

职场坑到底有多恐怖

我们又该如何应对

赶紧跟文字君一起来学习吧~

从招聘开始

公司的各种奇葩规定

就在不断刷新你的认知 

对于很多热衷玄学的领导来说

挑选跟自己朝夕相处并肩作战的员工

业务能力强倒是其次

让自己每天看着不闹心

才是头等大事

这就要求我们的应聘者

不仅姓氏不能和boss对家有瓜葛

就连生肖血型星座

也必须和公司、岗位、领导喜好相匹配


@彭于晏啊彭于晏:

我们公司不招射手座的女性

听说是因为老板的前女友是射手座


毕竟在个别领导的脑回路中

业务能力差还可以努力提高

像星座这种天生的玩意儿匹配不了

那就真的别拿公司气运开玩笑



等你终于过五关斩六将

拿到了心心念念的offer

这场噩梦其实才刚刚开始

晨会唱歌那都是初级操作

只要跟对了公司

让你天天做早操

梦回小初高


 @禦神夜:每周一在楼下广场搞升旗仪式

每周大庭广众做第九套广播体操

每次例会需要用军训般的音量来喊口号和问好


你都不知道

为了给办公室营造礼貌友好的氛围

这届领导们有多不容易

对员工间的问候频次

都直接硬性规定


长期以往

在各种“早上好”的回音中

大家的感情增没增进不知道

但“错峰出行”的本领肯定是学到了

为了让公司的“家人们”坦诚相见

他们还规定朋友圈这类私人的社交平台

也必须无条件向同事敞开

像屏蔽拉黑这类有损同事感情的事情

一经发现少不了要被批评教育


原本想着为了生活奋勇拼搏

这些奇奇怪怪的规定忍忍也就过去了

可有些公司还盯上了员工的家属

让全世界陪他们演戏


按理说公司设置的各项规定

是为了更好地规范秩序

提高大家的工作效率

可这些奇葩规定

已经严苛到让人无法呼吸

上管天下管地中间还要管空气?

最经典的battle

应属员工和boss之间

摸鱼与反摸鱼的较量

为了防止员工摸鱼

老板们屡出奇招,严防死守

不让大伙儿随意离开工位

以防他们在悠悠晃晃中

浪费上班的每一秒钟

考虑到摸鱼高手

坐在工位浏览无关网页

也能悄咪咪把时间耗尽

老板干脆一狠心

直接设定了访问权限

别说看视频

就是听个音乐也不行

虽说人有三急不去不行

但厕所也不是你

随随便便想去就能去的

有公司将每日的如厕份额

规定得死死的

就怕茅坑里多留了你的痕迹

想着对员工工作效率要求如此高的公司

福利待遇应该不会差

可不看不知道

一看吓一跳

这年头竟然还有公司

想着通过员工罚款

实现纳斯达克敲钟吗?

员工大声说话要罚

如厕太久要罚

就连心心念念着公司效益

顶着黑眼圈加班

都还要自己去财务那儿补交个电费


看这一条条奇葩规定

要不是上有老下有小

要还房贷跑不了

咱早就暴打领导(bushi)

撂摊子不干了

所以各位年轻人

在选公司投简历前

请一定擦亮自己的双眼

一旦发现有奇怪迹象

请!快!逃!

除了避开奇葩公司之外

提升自己的能力

也是职场新人必须重视的课题

面对如此复杂的职场环境

后浪们需要掌握哪些技能

才能完美避坑呢?

下面这份“后浪职场必备生存技能

请大家查收

是的你没有眼花

文字君又来安利搜狗输入法啦

为了助力广大职场小白

早日进阶为职场达人

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