底牌

我自己的性格很随和，待人接物都很真诚。刚开始的时候，我觉得大家都容易，把我的需求讲出来，以最低的标准。希望别人将心比心，把事情做好。

下属：平常我都是以把事情做好，其它时间随意安排。刚开始的效果还挺好，渐渐的发现，下属开始摸鱼，偶尔出去散步，买点下午茶，摸鱼时间还很正常。再过一段时间，摸鱼的时间就越来越久。甚至于一个小时都出现过，头一两次，我也是暗示一下。接来下很明确指出这种行为不好，他也点头承认。我觉得大家体面一点，没有必要严厉批评，希望大家都留有预地。没想到，反而得寸进尺。

越来越肆无忌惮，甚至于在很忙的时候，临时请假，导致很多手尾要跟。已经毫无责任心可言，令我深深的陷入沉思。

前同事：我们公司新开一个项目，开始寻找人选的时候，我就把橄榄枝投给我之前带过的同事。刚开始他也有意向，我们平常也聊得比较投契。我们项目立项的时间，和内容，最近出了一些调整。我如实的告诉他之后，他就开始犹豫，并没有给出实际的答复，一直处于拖延状态。导致我给不了公司答复，前同事也

包工头：房子装修整改的时候，因为维修工人把我的窗弄坏了，本来他们就要赔偿，并维修的。我当初觉得他们不容易，而且后面可能需要更换，就没要他们修复。但是，最近我们安装新的门窗的时候，需要保留旧窗，现在找原来的维修工人维修，他们就用各种理由推脱。本来不想太麻烦，现在导致我陷入了困境，如果自己维修，不单单需要时间，金钱，还有精力。

经过这件事，我深深的陷入了沉思，到底是什么出错了？待人真诚，把自己的底线都抛出去了。自己就没有回旋的余地，别人就可以随意践踏我的底线。这个世界并不是所有人都会将心比心，留有余地，手上握着牌，才能让自己不陷入险境。