邀您共读“图解”《突破创新窘境》

书 是人类进步的阶梯!

一起跟着小high来看看《突破创新窘境》中的精华部分

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在这个“VUCA(乌卡)”叠加数字化的时代,不少企业都希望通过创新来解决现有的困局,那什么才是“对”的创新呢?

[VUCA:指的是不稳定(volatile)、不确定(uncertain)、复杂(complex)、模糊(ambiguous)]


那如今企业在创新时,究竟面临着怎样的“窘境”呢?

第一,产品与需求脱节;

第二,服务与体验偏离;

第三,技术与市场相悖;

第四,愿景与实践不符。


窘境为什么会出现呢?

1.我们没有做对的事情,浮在表面;

    没有深挖我们的用户在思考什么

2.定义了对的问题,

    但是我们的团队没有做好协同,把创新落地。


那我们该如何解决呢?

答案是:用设计驱动式创新

什么是设计真正的目的?

设计有哪四个阶段?

那如何应用设计来解决问题、

帮助组织或个人突破创新窘境呢?

作者李欣宇老师在组织了近300场落地工作坊后

提出了一套系统的创新方法论:

二心四力™️模型

“二心四力”模型包含以下创新的六大阶段

包括:方向探索、用户共情、价值洞察、机会辨识、创意生发和原型测试。


欢迎大家一起

系统方法中学习创新

实战案例中体会创新

日常生活实践中践行创新

一起更懂创新,更得人心,更爱生活


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