表达能力不仅仅影响日常生活和人际交往,更重要的是在职业发展中,表达能力会直接关联个人事业发展,包括对岗位的适应性,团队协作以及职位晋升等一系列问题。
在企业人力资源管理中,HR通常借助在线人才测评系统,来评估候选人的表达能力,比如大五人格量表,卡特尔16pf人格测试中都有对应的维度,用来测评人的沟通和表达能力,当然在面试中也同样可以评价表达能力,但对候选人的初步筛选还是的借助人格测评。
沟通和表达能力需要长时间的去积累,不断去完善和提升,小猫测试网对于如何提升表达能力,给出了5个方法和建议,认真思考加上坚持执行,必定可以提高你的表达能力。
大五人格测试
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卡特尔16pf
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HR在线人才测评系统
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掌握节奏说话的节奏
很多人在说话的时候,因为紧张也或许害怕说话,时长语速过快,往往别人还没有听清楚,就已经将自己的观点呈现结束,有的人则是,说话的时候语速非常慢,给人一种拖拖拉拉的感觉,在一些紧急情况中,说话拖拉的人,直接会让别人失去耐心。
而要想成功的提升自己的表达能力,就必须从说话的节奏下手,在适当的场合里,选择适当的语速,不能说的太快,太快会让别人听不清,也不能说的太慢,可以像电视里的主持人一样练习,把握说话的语速。小猫测试网认为,节奏分明、语速适中的话语能给人一种亲和力,也能让人清晰的表达出自己的观点,不断的提升表达能力。
价值需求测评
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MBTI职业性格测试
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要抓住重点,寻找共鸣
很多人在说话的时候,总是抓不到重点,前后逻辑,主次不分,想到哪就说到哪,显得毫无章法的、噼里啪啦的说一番,对于别人而言,杂乱无章、没有重点的话语,很难引起共鸣,说了半天别人都不知道你到底想要说明什么。
所以一定要在脑子里快速整理好内容,至少要把自己的观点和重点想好,就像一个房子的支柱和结构得自己心里先有个数,否则就啥也别说了。
在不同的场合中,谈话的内容和重点必须十分的考究,针对不同的人,也需要阐释不同的观点,只有不同的观点和别人产生共鸣,才有可能让自己的表达能力得到巨大的提升。小猫测试网认为,抓住重点,是提升表达能力的关键,要学会将关键的东西清晰无误的表达出来。
24种人格力量测试
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个人优势能力测评
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善于倾听并汲取他人的优点
三人行,必有我师。如何进行有效的表达,本身就不是一件非常轻易的事情,而在日常的生活当中,每个人的言语表达都有不同的特点,也都有各自的长短处,看到别人的长处时,要毫不犹豫的汲取别人的长处,当看到别人的表达能力不足时,也需要,寻找到别人不足的原因,自身有则改之,无则加勉。
多倾听别人的话语,多磨练说话的技巧,吸取别人的长处,能让自己的言语表达变得更加流畅,也能让自己的表达能力节节提升。
人生本来就是一个不断学习的过程,言语表达更是如此,只有学习别人的语言魅力,掌握别人的表达技巧,才能让自己的言语表达更为流利。
舒伯职业价值观测试
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艾森克人格测试
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幽默是表达能力中的加分项
一个人的表达能力是否出色,往往和他在说话的时候,能释放出多种情绪,采用多少态度,密切相关,而最为常见的幽默谈话的情绪,便能在很多关键的场合中,化解尴尬,从而更好的进行表达。
学会幽默是提升表达能力较为重要的一个环节,在日常的生活中,可以下意识的关注一些幽默的东西,在适当的时候,说给别人听。小猫测试网认为,幽默是一种智慧,在关键的时候幽默、风趣能发挥出意想不到的效果。
disc性格测试
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九型人格测试
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知识是表达的基础,好(hào)学才是根本
表达能力出众的人,必定是好学的人,只有不断累积知识量,经常去吸收一些有益的东西,才会更加顺畅的表达,才能更有说服力和影响力,表达是将自己的知识呈现出来的方式,其根本还是自己的“所学”。
要想提升表达能力,就必须学会不断的学习,而比较好的学习方式便是阅读,通过阅读不断的提升自己,不断的提升自己的语言逻辑能力,小猫测试网认为,当掌握到足够的知识后,自然就能快速组织语言,形成自己的观点,理清主次结构。
学习能吸收到一些好的东西,也能不断拓宽自己的视野,等一个人肚子中的墨水足够时,自然能出口成章。