【人事总监】
岗位职责
1. 组织制定公司人力资源发展的各项规划，并指导、监督各项计划的实施；
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3. 建立完善的人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、薪酬等方面；
4. 招聘优秀人力资源团队，实施人才发展储备计划；
5. 督办公司重大工作事项的执行与落实；
6. 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；
7. 制定公司年度人力资源需求计划，组织监督人员招聘过程；
8. 分管行政后勤管理工作；
9. 完成领导交办的其他临时性工作
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先；
2. 会简单英语口语，5年以上人力资源部相关工作经验；
3. 年龄在28岁—35岁；
4. 具有较强的沟通能力、亲和力和应变能力、工作压力承受力。
【薪资待遇：20-50K】
【市场经理】
岗位职责
1. 根据公司战略规划及营销目标拟定并执行部门年度工作方案；
2. 组织拟定上市产品营销方案；
3. 组织实施相关的宣传推广活动；
4. 组织及协调各部门完成产品市场调研工作，负责汇总分析；
5. 执行费用预算，控制成本；
6. 拟定、完善、建立与本部门相关的管理制度并实施；
7. 负责人才梯队建设，培养下级人员并进行绩效考核；
8. 完成领导交代的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，会简单英语口语，
2. 2年及以上市场部经理工作经验；
3. 熟悉棋牌游戏行业动态，了解营销管理、企业管理等基本要素；
4. 具有较强的策略、市场分析能力，思维方式清晰而有条理，能做到大局与细节兼顾；
5. 具有较好的沟通协调能力、工作压力承受力；
【薪资待遇：20-50K】
【互联网广告高级总监】
职责要求：
1. 负责公司的广告投放及运营，熟悉各个搜索平台信息流广告和多媒体互动等平台的投放和运营（比如：百度 360/uc盒子/微鲤等平台）。
2. 有创新精神，不拘泥于传统的互联网广告投放方式，能创新并高效使用和开发新型广告平台（例如小说/视频等渠道）
3. 制定渠道推广策略，有针对性的制定投放策略。
4. 数据分析，负责渠道数据监控和反馈跟踪推广数据进行分析，及时调整推广策略，提升投放效果。
5. 有丰富的广告渠道资源，能够深入渠道内部，担任过大型公司广告部门主要负责人者优先。
【薪资待遇：月薪10-30w，另外可享有高额分红。】
【自媒体运营总监】
岗位职责
1. 负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、抖音、今日头条、手机终端为主）的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2. 负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；
3. 负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；熟悉体育赛事（篮球、足球），体育媒体工作者优先考虑；
4. 利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
5. 根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，承担与各类媒体、第三方机构等的对外合作沟通与执行；外部沟通渠道管理，做好危机预防与处理。
任职要求
1.营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历；
2.3年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，知名媒体、资深编辑或公关公司经历优先考虑
3.有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4.爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；
6.工作态度积极努力、认真负责，性格开朗乐观；具有良好的沟通协调能力和抗压能力；能够带领团队。
【薪资待遇： 试用期2个月，试用期28K起 具体面议】
【运营总监】
岗位要求
1、负责网站的整体运营管理工作；
2、制定网站运营规划、战略、布局，并落实和监督运营实施；
3、建设和管理运营团队，全面负责网站运营项目团队的日常工作，并及时向上级汇报项目进展；
4、负责网站的市场定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和实施；
5、组织产品运营数据分析和市场状况分析的实施；
6、制定网站产品收费策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；
7、对网站运营的盈利目标负责；
8、负责协调和管理内外各种资源，落实网站运营规划目标。
【薪资待遇：30K+】
工作/休假：
1，工作时间9小时（包含三餐时间和休息时间），月休4-8天；
2，转正后半年可带薪回国休假一次，每次10天。如果不回去，给予奖励7000元；
3，满一年回去假期15天，如果不回去再給予奖励10000元；
公司福利
1、机票：公司报销机票、签证的费用，并为员工保关。
2、签证：转正即办理工作签证，合法工作，安全有保障。
3、节日红包：每年中国的节假日都有红包，新年有大型的抽奖晚会。
4、食宿：住宿高级公寓和别墅，2-4人间，有专业的保姆打扫卫生，有健身房，泳池等供员工娱乐，如外住可提供餐饮补助和住房补贴。
5、奖金福利：年底13薪、年终奖、项目奖金、旅游津贴等！
6、其他：每月提供团队聚餐，每日无间断提供茶水、咖啡、水果！