我曾经做过一次演讲，《如何精彩度过大学生活》，当时讲完之后反响是非常大的。
所以这里边我想为大家分享一下，一个大学生应该如何来度过大学生活，如果你这样思考，其实就相当于是为自己的大学做一次战略布局，好的战略会带来好的结果，就像诸葛亮当年为刘备所设定的战略先取荆州，再去西川、最后取天下，这就是一个战略，战略对了，选择就对了，结果就更容易拿得到。
为什么会成为穷忙族？
我在一些大学讲课的时候，发现有一些大学生，他们的焦点其实就是让自己忙得焦头烂额，他们的现象通常是这样的，他们会参加各种各样的社团活动，学生会组织、同时还会各种各样的参加不同的考证活动，相当于把自己当成了一个筐，啥都往里装。
结果一个学期下来你会发现他的时间都被消耗没了，但是真正让自己有比较深度提升的事情却非常少，这就是一种普遍的缺少战略的一个大学生的生活现状。
不要贱卖自己的宝贵时间
还有的大学生，我在和他们接触的时候发现他们因为家庭经济不是特别好，所以在大学里边他们一门心思就是要各种省钱、各种赚钱，于是他就把很多的时间用来去做兼职，去做零工，做兼职固然有他可取的地方，可以让你增加一些社会的阅历，锻炼自己的一些能力，但是由于自己刚从高中上来，并没有什么专业的技能，只能是做那种通过“出卖体力”和“出卖时间”来赚钱的一些工作，比如说去发宣传单，或者是说去食堂打零工，再比如说送餐，基本上做的含金量最高的可能就是做做家教，做做补课班的老师。
所以你会发现其实对于阅历的增加反而倒没有那么多，最终却把自己最宝贵的用于个人成长，提升人生竞争力和职场竞争力的这些最宝贵的时间用来很便宜的给“贱卖”了。
决定未来发展的重要因素竟然是……个人战略
在毕业之后大学生的发展不尽相同，有的发展的很好，首先他们的工作起点就比别人要高，他选择的平台更加的优质，他的起步的薪资也更高一些，那当然了，还有一些大学生他们可能连找一个工作都已经很费劲了，更不要提有什么发展空间，或者是说有更好的起点了。
为什么上的大学学的内容差不多，考的也差不多，可最终毕业之后结果千差万别，竟然有那么大的差距？其实我们抛去学历层面，抛去学校是不是985 、211等名校这个层面，我们其实可以观察到一个非常重要的因素，那就是一个大学生在大学期间是否有个人战略规划，对于他们毕业之后的发展是尤为的重要。
学历固然很重要，但是一旦你进入大学之后，你的第一学历已经确定了，除非你重新参加高考，你要更改你的第一学历，可是你就永远比别人低一个年级，晚一年社会阅历和社会经验，多一年的时间成本。我们必须要认识到学历是很重要的，但是它已经不是100%决定了我们未来的发展方向到底怎么样，它的因素已经现在在降低，学历的决定性因素已经降到了15%以内了，而学历之外的很多因素综合到一起，它的比例已经超过了85%。
所以与其在那儿纠结我的学历是不是很好，不如去争取一下学历之外的这些因素，那其中一个非常关键的因素就是，你是否有一个个人战略规划？
我觉得什么是一个比较好的大学规划呢，其实不如拉长我们的时间关，拉长我们的眼光，通过毕业后的5~10年来去看待这件事情，你会看得更加明白，如果我们单纯的去看大学这4年，你可能看得并没有想那么远，很多同学在被问到一个问题“你为什么要考大学？“他们都会回答“大学毕业之后可以找到一份好工作。”这就是我们求学十几年的一个最重要的目标，无外乎就是一份有发展、有钱赚、自己喜欢的工作，可是我们会发现我们把太多的重心放到了学习，放到了考试，放到了成绩上。
很多大学生的错误惯性
那这种惯性一直会持续，即便是刚从高中出来，很多人也没有打破这种惯性，以为在大学里边最重要的目标还是要把学业放到最重要也是100%全部的位置上，他们没有意识到这个问题是有很大的错误的，如果是在初中、高中，由于你的下一个阶段目标其实就是升学，所以你把学习成绩看的100%重要或者是200%的重要，那都无可厚非。
可是进入大学之后，你的下一个目标就不再是学习成绩了，而是把学业变成事业、变成工作，把你的学业变成一个对社会有价值的人，一个被社会需要的人，一个被一个特定的群体需要的人，他们之所以需要你，就是因为你能够专业的解决某种特定的问题，来满足他们的需求，这就是我们的阶段目标发生了改变，所以我们首先要做的就是打破这种惯性，从我们自己的下一个阶段的真正目标来倒推，我们现在该怎么样去规划？怎么样去设计我们的大学生活？
我们要分几步走？或者是说有哪几件事儿是非常重要的？
1、就是要对自我有一个探索和认知
因为你未来要进入工作岗位，你未来要寻得发展空间，如果你连自己是谁，你的优势、你的天赋是什么，你都不知道的话，那你在做选择的时候一定会很盲从，就像我们买衣服，我们就要知道自己的身材，我们才能够确定我们要买修身的衣服还是要买宽松的衣服，我们只有知道自己的场合，我们才能知道我们要买什么样的衣服去搭配，如果你要去的是一个游泳馆的场合，那你就要买泳衣，如果你要参加一个面试商务会谈，那你就买商务的衣服，如果你要参加一个家庭聚会，那你就要买一个休闲的衣服，所以你要了解你自己的身材，还不够，你还必须要了解你在什么场合去穿这个衣服，所以对于大学生来讲，为什么要认知自己，探索自己？就像她要买衣服之前要了解自己的身材，要了解自己的穿衣场合是一样的。
关于如何认知自己，我们的方式有两种，一种是通过实际的参加一些社会经历实习来去认知自己，当然我们在学校我们没有办法参加校外的实习，我们可以通过参加一些活动，但是一定要记住参加活动的时间一定要控制，因为认知你自己并不是大学的全部。不少人一下子报名10个社团，最终能力没有提升，发现自己就是一个打杂的。所以，对于社团活动，学生组织，你只能用一小部分的时间去参加活动，我觉得1~2个有深度的参与就可以了。
因为你深度地参与一些事情，你才能够深刻的去认识你，自己参加太多反而会非常的肤浅，时间被分散，另外我们也不能局限于单纯的参加活动来认知自己，更要借助一些科学的测评工具，早早的接触一些像MBTI、盖洛普、人格指数PDI这样的一些工具来结合起来探索自己是什么样子的。
你越及早的去认知你自己，对于你以后的一些重大选择越有重要的意义，因为一些最重要的，对你人生影响最大的一些选择，往往是建立在你清楚的认知你自己，深刻的了解你自己的基础上的，我们很多选择之所以做错了，就是因为我们对自己不够认知，我们对自己的理解不够深刻，所以我们当时是以一种错误的偏差的方式来认知自己和理解自己的，后来我们会发现出问题了，因为你理解的不够透彻，所以，后来一定会浪费时间走弯路。
2、要给自己设立目标
有的人会说我喜欢随心所欲，想做什么就做什么，我不喜欢被目标所束缚。
实际上目标并不是来“束缚”你的，目标是来发挥你的个人潜力的，目标是来驱动你的，目标也是来帮你纠正，你是否“跑偏了”的，目标的作用非常的大，你之所以对目标有不好的感觉，那是因为你不会系统的目标设定和分解目标的这些技能，而目标规划与目标达成，本身就像骑自行车游泳一样，是一项技能，是可以通过学习和训练来获得的，一旦你获得了这种技能，你就会发现你会变得很充实，而且你会能够拿到结果，因为达成目标的过程就是实现结果的过程，而且达成目标的过程也是一个建立自信的过程。
很多人在进入大二第一个学期的时候，就会变得非常迷茫，其实这样的大学生往往就是因为没有目标而导致的，所以他不知道时间要怎么分配？他也感受不到他时间的价值，也感受不到这种充实的感觉，那到了大三他的这种感觉会愈加的强烈，如果这个时候他还没有目标，没有一个很清晰的目标，无论是成长目标、能力提升目标、还是短期的学业目标，考某个证书的目标，或者是说在毕业之后确立着自己的个人发展方向、职业发展方向，选择一个好的平台，这样的中期目标，如果你没有任何目标的话，你就会发现，迷茫始终都会萦绕在你的周围，你永远都摆脱不了他。
关于目标这方面我们也可以去看一些书，我们也可以参加一些训练课程。但是我们一定要成为一个有目标的人，大家可以试想一下，如果一个大学生大学4年没有目标，浑浑噩噩，那他4年之后可能会有什么结果？对，他不一定有什么结果，肯定是一片浑浊。而如果一个大学生4年他的目标很清晰，我就是要找到一份有发展前景，有钱赚并且自己喜欢的工作，那么他在大学4年他会怎么去安排怎么去度过呢？我想跟你说的是他的目标一旦确定下来，他做的很多事情，他的潜意识都会自动去规划他的时间，怎么去分配它的潜意识，会自动的去规划他的时间围绕着他的这个目标去做一些选择，做一些分配，于是不知不觉当中你就会发现，等他毕业的时候他就实现了这个目标，或者是说这个目标实现所需要的这些必备条件都已经凑的差不多齐了，而没有目标的这些人，他什么东西都没有到位，到最后你会发现他就会陷入重度的迷茫，他的职场就会受到严重的伤害。
3、提升我们的能力，我们也可以说叫个人成长
我们在大学阶段，我看到很多大学生他们把学习成绩当成了第1位，但是他却没有把能力提升、个人成长放在一个很重要的位置上，最后他拿到了国家级奖学金，一等奖学金，他的成绩做得非常的漂亮，可是他自己的个人的能力却没有增长，比如说公众表达能力也不行，一说话就紧张到口吃，满脸通红，放不开，那你去面试的时候基本上你是没有机会的，那比如说他的沟通能力也很差，不能够把一件事给说明白，那比如说他的情商、人际相处的能力也很差，一说话就把人顶出二里地以外，所以他在职场上是很不适应的，虽然说这个人拿了大学一年级到四年级的全部的一等奖金或者是特等奖金，那也只能说明你应试的成绩比较好，你做题的能力比较强，可是企业并不会因为你做题的能力强，给你发高年薪，企业也并不会因为你能够很好的去应试，然后就认定你是一个对企业有价值的人，就会去重用你。
企业的判定标准和学校考试的这套判定标准还是有区别的，而我们毕业之后不会在学校待一辈子对吗？我们是要到企业到社会当中去寻找自己的立足空间，所以，你为什么不提早的去了解企业的标准要求和条件来让企业的标准要求和条件来给自己指引一个明确的标准方向呢？
4、做好自己的时间管理
我们一定要明白一个问题，我常说一句话，大学生彼此拉开差距的最佳时间就是假期、周末还有早晨的时间，因为你其他的时间大家分配的都是差不多，基本上都是由学校来安排一些考试，安排一些课程，基础文化课，或者是说一些专业课，只有周末的时间属于你自己安排，还有早晨的时间，假期的时间属于你自己安排，所以你这些时间我们曾经算过一笔账，大约一共将近700天放假就折合两年的假期时间，这就等于是四年大学，我们放了两年的假期，大家可以想象一下，其他时间我们并不容易拉开差距，都是同样的老师去讲课，我们所学的内容也差不多，但是这两年“放假”的时间怎么样去过，就决定了你们之间谁能“领跑”了。
那我们的这零碎的时间怎么样去过呢？其实就看你是不是有效的去做好你这个时间管理了，如果你把这段时间都用来打游戏，逛街、谈恋爱、去玩耍的话，你会发现其实很快4年就没有了，而如果你利用这些零碎的假期，周末和早晨的时间去好好的学几项技能，参加几个有质量的圈子，交一些有价值的朋友，或者是说看一些课外书，或者是提前去接触一些未来你要进入的那个领域的一些从业人员，跟他们产生链接的话，没准别人在大四毕业还没有找到工作，而你在大二下学期就已经有人邀请你去实习了。
我有一个学生是来自于一个双非的本科学校，学校既不是985也不是211，她学的专业是市场营销专业，让大家可以去判断思考一下，这样的大学毕业生毕业之后学历上根本就没什么特别优势，那他能找到什么样的工作呢？
其实很多的情况下她对应的工作就是比如说房产经纪人，保险代理人，或者说一些机构的电话营销工作、市场专员的工作，可是我这个学生毕业之后呢，大家知道他去了哪里吗？对他去了国泰君安证券重庆分公司，国内最大的证券公司，最有实力的公司，那他为什么能够进入呢？
这个公司里边的很多人都是中央财经大学，上海财经大学的金融专业的研究生毕业，唯独她是本科毕业，并不是金融科班出身，也并不是研究生，非金融专业，学的反而是一个市场营销专业。那其实很简单，学历的因素没有让她占到优势，我们也提到了学历因素占到了15%以内的优势，他其实就是凭借学历之外的这些因素，取得了成功。
学历之外是什么优势呢？其实就是几个综合的因素，一个就是他在金融方面自己读过50本书，并且做了一些笔记，提前结交了一些金融业的一些前辈，拜他们为师，跟他们进行了学习，还有呢，他在个人的情商领导力方面，有了一个很大的积累和突破，也就是说这个小孩特别会来事儿，特别有眼力，最开始他争取到这个实习机会的时候已经凸显出来了，其实这个实习机会在他的学校并没有，而是他自己通过公司的官方网站，自己通过主动打电话争取来的一个月的实习，给当时的带领的部门经理留下了非常深刻的印象。
后来在正式招募编制人员的时候，公司由于她的学历不够，由于他的学校不符合要求，并没有打电话通知他来参加正式编制的面试，但是她带队的领导用自己的私人手机号给她打了电话，让他过来参加面试，觉得她是非常合适的，最终她被选上了，而很多央财还有上财的研究生却没有选上。
我们会看到其实当你在纠结学历就是你唯一的因素取得成功的时候，你也必然会忽略对学历之外那些因素上的一些发力，一些播种和争取，这就是一种最大的浪费。
我们每个人都不是由一种因素直接就定终身的，每个事件都有它多个维度的因果关系，所以抓住那些重要的因子去争取、去奋斗，你就一定有未来。
大学阶段要怎么过大学生活要如何过？就是做好你的个人战略规划，而做好个人战略规划的4件事儿，清晰的自我认知和自我探索，设定清晰的个人目标，并且为目标去做出努力，然后把个人成长放在重要的位置去提升自己的综合能力，尤其是那些企业看重和需要的那些能力，最后做好自己的时间管控和安排，我们也会有自己的放松和游玩的时间，但是你可以在充实的过程当中放松和游玩，否则那种游玩只能给你带来无尽的空虚。
仅以此篇文章献给所有今年2021年9月开学上大一的学生们，祝你们拥有一个无限精彩的大学生活，祝你们永远年轻、永远进取！欢迎关注公众号：遇见硕哥