较劲

刚刚结束运动，本来今天计划休息一天，但是刚刚坐下又想起了那句话，还是去年入职培训在户外拓展时教练的一句话，原话是“这两天你们在这里只有一个目的，就是要走出舒适区”，每次当想放纵一下的时候，总是想起这个，很精辟。其实一个人的成长就是不断挑战舒适区、不断挑战惯性思维。

首先是舒适区。其实，以前是一个不怎么善于坚持的人，很多很有意义的事情都没有坚持，都半途而废了，最后也害了自己，在那次很重要的考试败得很惨，后来就慢慢的在思考，有提升，但是不多，改进的也不够，直到研究生毕业来到北京，参加工作之后，这种感觉才越发强烈起来，为什么自己就不能坚持，我记得好像有半个月一直在思考这个问题，结果就是不服，那会就决定要挑战，也明确了一个原则，要经常挑战这种舒适区，每一天都不能让自己感觉很舒服、很清闲，出现这个状态，要马上“挑刺”，要自己给自己找事，然后也找了两件事来锻炼自己，读书和锻炼，然后把这个改变变成一天一天的监督，完成了要打卡，要记录，年底要做复盘，要回看，这种方式坚持了三年了，应该说现在终于有了一些成效，习惯也基本养成了，现在感觉已经培养出了强迫症，不读书不运动的一天，躺在床上后总是不踏实，总是感觉欠缺点什么，我想这应该就是成长需要的。

再谈谈惯性思维。这是这两天沟通交流的一个感触，随着在某一个工作领域时间的增加，经验的增长，我们往往会陷入一种思维惯性，尤其是在类似的工作中，往往是一种模式在思考，在推动，会逐渐变得创新性不足、变通性不足，这一方面会影响最终呈现内容的质量，同样更重要的一方面，可能会造成与发展的脱节，其实想想，自己从事的这个报告的工作，虽说有这么多标准，但是也并不一定完成按照一种模式去做，换个思路没准会有不一定的结果，虽然这个过程可能是艰辛的，但是体验一个不一样的过程，体验一种不一样的思路，也未尝不可，或许这块业务的工作思路会有新的方向。我想挑战这种惯性思维，其中的一个很实用的办法应该就是这种碰撞，完全不同背景的两个人，在一起推进一个工作的时候的这种冲击，这种碰撞，或许就不经意间将自己引出了这种惯性思维的怪圈；另一个方法我想或许可以考虑用一种体验法，通过一些活动，参加一些完全与现在不同领域的活动，比如我们稿文字的是不是可以考虑体验一下工业生产、体验一下逻辑推理，一些完全不同的思维方式，记得前一阵看过一本书的介绍，好像是工科思维的社会学，视角很独特，还没来得及看，这两天的感触下来，这本书应该先学习一下，看看我们的这种工作在工科生眼中是什么样的，是通过什么方式开展的。