加薪使人进步

昨天公司刚刚辞退一个员工,原因是老总这些年以来都很器重他,然而他并没有用心,让自己变得更有价值,加上年末时工作汇报,他的表现不是很好。

春节复工后,他依然懒散,好像要离开,但却没表态。作为一名有家庭三十而立之年男性,没有足够的责任心,和危机感,其实是一件蛮危险的事情。

后来老板让人事和他谈话,意思是让他离职……今天是他离职的第一天,也许是为了稳住部门,稳住我们剩下的其他员工,老总给我们加了薪资,但更多的是拿出一堆考核,让我们有更多的目标和激励。

说实话,这种方式挺有效果,今天原本昏昏欲睡的,她一提出之后,心情都好了起来,而工作的目标也更加清晰了。

为了以后的生活,已经不要脱离队伍,还是要更努力的提升自己各方面的能力,希望这是一个好的开始,加油!

无惧迷茫,向阳花开

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