做感动自己的培训

师者，传道授业解惑也，培训亦如此。

做培训，看起来容易，做起来难。照本宣科，听起来没味道；插科打诨，听完又没有收获。台上一分钟，台下十年功，每一堂风趣幽默而又干货满满的培训，都要花费大量的时间和精力去准备。从结构到内容到实施，每一个环节都要精心设计。好的培训都是设计出来的。

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培训课件是一个演示框架，培训师才是灵魂。优秀的培训师只要站上舞台，就能天然形成一种气场。这个气场表达了他的自信和热爱，每场培训都是他精彩的表演，旁征博引，神采飞扬，魅力四射。

做培训首先得感动自己，然后才能感动别人。感动自己，说明自己用了心，动了情。好的培训就是用一颗心去打动另一颗心，最后心有共鸣，心有灵犀，心心相印。

做优秀的培训师，做感动自己的培训！