职场锅该背还是不背

职场上要背锅我们就要先分清楚“锅”的属性，再视情况而“背”。

1. “不是锅”。在职场上，无论发生何种问题，第一时间都应当以解决问题为主。而很多问题解决之后，也就不再成为问题。

2. “自有锅”。如果问题确实出现在自己身上，就要勇于承担错误，并找到解决问题的方法。发生错误并不可怕，最可怕的是，在你推卸责任的过程中，错误也不断变大，最终公司却发现根源在你。此时，你大概只能引咎辞职。

3. “帮背锅”。在帮人“背锅”时，很多人觉得委屈，但这其实是职场常态。

有时候，它反而会助推你的职场生涯：

因为领导并非不清楚谁是责任人，而你主动承担责任的行为，却会赢得领导的认可；

真正的责任人则会在你“背锅”后，对你产生好感，并在之后给予相应的回报。

4. “绝不背”。适当“背锅”可以增强团队感情，但盲目“背锅”却会葬送自己的职场未来。