为什么同样的努力有不同的结果

你的价值，除了能力和勤奋外，很重要的一点是行业和所处平台的加成。

十几年前，最优秀的应届生选择去了诺基亚、IBM，Intel这样的公司，没能进入知名外企的年轻人则拿到了腾讯、阿里的offer，他们心怀忐忑地进入这些看上去很年轻的创业公司。发展路上，一些优秀或自以为优秀的人找到了更好的机会离开。但十几年后，回报最高的是当初选择留下来的那批人。

有部分人判断力强，对新兴企业新兴技术有特殊的执着和爱好，为自己赢得了一个正确的起跑方向。

但更多人只是随波逐流，不经意间进入了一个正确的平台，实现了人生财富的爆发。

同样的产品在巨头的平台上，价值远大于在一个小平台上。

同样的销售在巨头公司做业务，和在一个小公司做业务相比，成交机会和业绩显然更大。

平台就像一个增幅放大器，成千百万倍地放大你的努力。

再说优秀的创业者，按千里挑一的标准，在中国至少也有100多万，可是这些人都在哪里？

他们可能是大学教授、资深技术专家、企业高管，或者研究院的院长等等。

也可能只是一名小公司的老板，或中层管理。

他们的智力、技能、努力有很大差距吗？明显不是，但因为在不同的平台而结果不同。

职场上很多拿了高薪的人、拥有地位的人，自以为了不起。但他可能不知道：他能体现出来的价值，很大比例来自于平台分给他的红利；他所获得的信用，很大比例来自于平台的背书。

每个人首先要认清自己，认清所处的位置。

其次是不要把行业红利和平台红利当做自己的能力，不要认为现有的一切完全是靠个人努力得到的，更不要把平台背书当做自己的信用，而把其他领域的人都看成是碌碌无为或愚笨不堪。

然后，为自己的职业下一个命题：去寻找能更加放大自己努力的平台。

去够到它，然后成就它。