易效能线下践行收获之第一周

90天的目标

1.早睡

2.早起

3.坚持写反思日记

三个A类事件

1.早起打卡

2.阅读学习一小时

3.拜访客户

一周践行收获

      今天22号，16号线下课上完就直接飞机返程回杭州，心里一直想着二宝三宝，担心他们的作业不能够按时完成，叶老师说，放下内心的担心去做与好结果相关的行动。一直纠结本来可以在杭州上的课为什么非要飞到深圳，上完课觉得非常值得。不然怎么会体验到在机场排队等候出租车竟然需要半小时，让自己有了既然这样，那就慢慢的享受着即定好的日程吧，不急不躁没有了，以往的烦躁不安。以空杯的心态学习了两天。在课程期间，自己一改之前不勇敢不积极的状态，勇于承担组长的角色，虽然有犹豫，但是还是走出了内心的恐惧课堂上老师讲了，日历清单是记忆最深刻的终于分清了日历事件是必须亲自去完成。必定会发生不能更改的事件清单就不一样了清单可以按照轻重缓急来排成再去计划执行。特别是叶老师讲的点搜，问之前都是懒得去学习，这些看似很深奥，其实并不难的科技类事物总是先给自己定标准说这个太难我学不会就不去学，其实并没有想象中的那么的难，只要多去实践，都可以学得会。在团队是打卡期间，收获也特别的大啊，试运行期间有各种的问题制作轮值表，这是我第一次认真的使用石墨文档，原来我是觉得他非常的嗯，麻烦非常的难，所以就不敢碰不去碰。因为组长一直让我不得不去摸索逼自己去学习去成长，真的太好了，现在生活中也一样会去躲避逃避一些事情就会限制自己的成长。我竟然把弄得稀巴烂的表格又给整理了，回来，真的是出乎我的意料啊，做家庭主妇做久了就什么都提不起神来啦。所以特别喜欢组长这个有挑战的工作。这一周来有很多有意思的事情发生，C组组长问我轮职表这么制作，我按照我自己操作的过程和理解一步一步告诉了她，可能是我没表达清楚，最后使得我们D组的轮职表变成了C组轮职表。这个结果也挺好，让我有了备份思维感谢每一位在生命中出现的人。还有两件事让自己发现了自己是有爱包容的人我们组有九位女生，三位男生总共十二位成员，起初有些排斥其中一位爱拖后腿的伙伴，我们的班主任特别大爱，说易效能是一个大爱的平台，时间管理包括空间管理，精力管理，要我们炼就包容，爱别人就是爱自己。我做到了以往做不到的包容性，并且和他成为了搭档，而且他这几天表现很给力呢，我好为他开心。组里还有一位有个性的伙伴，放到现实生活中身边也有这样的朋友，如果有发生意见不统一我就会逃避，躲得远远的，使事件停滞不前。就如关于我们确定组会时间的问题，大部分伙伴希望周日举行，有两位同学特别希望周一举行，开始我有个人情绪在就想趁热打铁把组会早点办好不焦虑。这次我一改往日的风格，积极和组里同学沟通，最后在不影响大多数同学的情况下定下了周一举行组会。在过程中做到了和人真正的沟通，而不是自以为是，自我感觉。没有了随你们便吧，爱咋地咋地吧说了这么多也不知道能不能评上优秀，当然评上优秀最好。但无聊评不评优秀我都特别特别的开心，因为女儿这几天的变化特别大，按时起床打卡运动阅读做家务，而且话也多起来了。这是比什么都重要的事。最后要感谢一下我线上践行的长宇教练，叶老师还有所有的教练班主任小伙伴们。