我终于厚着脸皮提转正

今天到公司已经是两个多月了但是公司一直没有人提转正的事。外贸经理两周前辞职了,其实他走了,我们有更多的时间可以做自己的业务,平常他在业务上也没有怎么帮我们。

这一段时间,我有更多的时间去思考,但是同时也有一个非常严峻的问题,就是老板不怎么管外贸部的,因为他工厂离得比较远,开车要一个小时,所以他基本不怎么管,交给别人来管,现在外贸部这边只剩下两个人。

他的业绩做的非常好,比我好很多。他也是新人,来了半年比我早来几个月,但是他手上已经有四个大客户,其实这个客户也不算是他自己开发的,应该算是公司的阿里平台上面rfq找过来的客户。然后他自己去搜索这个客户,进一步去跟进的。

还没有人管,但是好处是可以自由的发挥,只要老板有心做这件事情,我们就有一个定心丸,现在就是我不太知道他到底是什么想法。不过我挺想留下来的,毕竟才做两个月,很多东西都还不懂,一个行业至少要沉淀一年吧,我们公司有一个老业务,他是跳槽的,来到我们这个公司是带客户过来的,最佳基本上就是更好,这个客户有时间再去开发新客户了。

而谈的时候,他是说两个月就转正,但到现在也没有人提,嗯,老板可能是不想涨工资,想着能拖就拖,装聋作哑。如果我们自己不主动提出来,肯定是没有人去管我们这些的。

所以我趁着今天技术部的经理过来这边,我就把这个事情提了一下,然后他就当着另外一个同事的面问我那里的业绩是怎么样的呢?我感觉很尴尬啊,我就跟他讲我统计一下发给你吧。

我第一个月就99元,第二个月是2000多美金,第三个月就是这个月的话就很少了,而且有几个还是公司的平台自动下单的,还有主管走的时候转给我的才400多美金。可以说手上是没有一个比较优质的大客户。我也不好意思主动去提转正的事情,但是我也不能一直拖着不转正啊,毕竟还是得买社保啊!

我想有些东西还是还是得自己去争取的,而且外贸真的得沉淀,不是一下子就能够有大订单的,该谋求的福利还是要说的,给不给是另外一回事,但是自己不说就是傻呀。想想看也没什么不对的。做什么事情?我们尽力问心无愧就好了,没有必要去想其他的事情。

只是心里会有点不高兴,转正没人对接,还要自己去找老板,一想到这个很不舒服。感觉这个公司岌岌可危。

算了,发了这么多牢骚,还是去休息睡觉吧,明天又得忙活了。

2022.10.22 22:26

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