关于能力作风建设的部署和要求

        一、明确总的要求

        突出一个主题，提升能力，锻造作风，实干立身，争先出彩。

        用好一个抓手，大学习，大讨论，大比武，大提升。

        坚持六条原则，以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，从严从实、正向激励，抓常抓长、久久为功，结果导向、推动工作。

        实现六个方面的能力作风明显增强，讲政治、践忠诚，学习研究、决策判断，服务群众、凝聚民心，化解风险、守牢底线，创新创造、争先创优，落实执行、务实重干。

        二、问题怎么查摆

        “一对标对表”，全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述。

      “五个对照”，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记视察河南重要讲话重要指示；对照习近平总书记关于增强“八项本领”，提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求；对照实现“两个确保”，实施“十大战略”需要；对照建设“四个濮阳，一个高地，一个中心”目标；对照先进典型、身边榜样、行业标杆。

      “五个围绕”，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署是否坚决、及时、到位；围绕贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底；围绕推动省委、省政府重要部署是否有力、有为、有效；围绕服务市委、市政府中心工作是否高标、高质、高效；围绕在本职工作岗位上，是否尽职、尽责、尽心等。

      “一个结合”，结合市委《意见》中指出的3方面21个问题。

        “两项要求”，把问题找准查实，把根源剖深析透。

        “发扬一种精神”，发扬刀刃向内的自我革命精神。

        “三个摆进去”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。深刻检视能力作风方面的差距和问题。

        三、怎么提升能力

        做到“三个坚持”，坚持干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么。

        用好“四种形式”，专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职自学。

      练就“四项基本功”，调查研究，战略谋划，科学决策，狠抓落实。

        提升“七项能力”，政治能力，决策判断能力，专业能力，创新创造能力，统筹发展和安全能力，群众工作能力，落实执行能力。

      四、怎么转变作风

      做到“一个着眼”，着眼将好作风带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

        坚持“一个导向”，坚持问题导向。

        落实“一项要求”，注重从思想深处提升，以具体行动改进，教育引导党员干部履职、尽责，担当作为。

        重点抓好“六个方面”，突出凡讲政治，锻造坚决做到“两个维护”的作风；突出解决“本领恐慌”锻造学习研究的作风；突出实践实干实效，锻造务实重干的作风；突出担苦担难担重担险单，锻造争先创优的作风；突出为基层减负增能，锻造为民服务的作风；突出优化营商环境，锻造诚信亲清的作风。

        五、实施步骤怎么把握

        把握三大三小阶段。

        “三大阶段”，一是先期推进阶段（2021年12月以前），二是集中推进阶段（2021年12月至2022年1月），三是常态推进阶段（2022年10月以后）。

        “三个小阶段”是指总体安排中集中推进阶段又分三个小阶梯：一是提高认识、找准问题阶段（2021年12月至2022年1月）；二是攻坚克难、落地见效阶段（2022年2月至7月）；三是总结经验、建章立制阶段（2022年8月至9月）。

        六、加强领导的有关要求

        完善“四项机制”，正向激励机制，容错纠错机制，澄清保护机制，考核评价机制。

        明确“六条要求”，压实政治责任，加强工作统筹，强化督促指导，严肃纪律规矩，丰富载体抓手，注重典型引领。