硬抗阿里支付宝高级Java岗三面（底层+高并发+集群+分布式+调优等）

写在前面

朋友8月阿里一次面试，听他说完后，整体感觉的面试体验是很好，每次回答问题，面试官都会有反馈。一二面整体感觉问的基础比较多，三面从项目入手的，调优/分布式及项目中的一些解决方案！，来看看他的面试问题！

在这里插入图片描述

01 支付宝一面

1. 介绍一下自己。
2. 项目参与的核心设计有哪些
3. ArrayList和LinkedList底层
4. HashMap及线程安全的ConcurrentHashMap，以及各自优劣势
5. Java如何实现线程安全
6. Synchronized和Lock哪个更好？
7. HashMap中的get()方法是如何实现的？
8. HashMap可以用在哪些场景？
9. JVM，垃圾回收机制，内存划分等
10. SQL优化，常用的索引？
11. 还有什么问题需要问的。

02 支付宝二面

1. 没有自我介绍，直接问做过哪些Java开发相关的项目。
2. 对哪些技术比较熟悉？
3. 多线程状态图，状态如何流转？
4. 死锁，死锁原因
5. 页锁、乐观锁、悲观锁？
6. 乐观锁如何保证线程安全？
7. 用过线程池吗，对应的好处，如何用？
8. 两个10G的文件，里面是一些url，内存只有1G，如何将这两个文件合并，找到相同的url？
9. 1000个多并发线程，10台机器，每台机器4核的，设计线程池大小。
10. 代码题：两个有序数组，数组中存在重复数字，合并成一个有序数组，去除重复数字。
11. 说一下自己的优点。

03 支付宝三面

1. jvm性能调优都做了什么
2. 数据库性能调优如何做
3. 分布式系统原理：CAP，最终一致性，幂等操作等
4. 高并发情况下，我们系统是如何支撑大量的请求的
5. 缓存雪崩，穿透等方案讲讲
6. 集群如何同步会话状态
7. 常用NOSQL，有做过比较?
8. 什么情况会出现雪崩，以及如何应对？
9. 负载均衡的原理
10. 数据库事务属性
11. 与同事沟通的时候，如果遇到冲突了如何解决？
12. 工作中觉得哪方面欠缺？
13. 有问题要问么？
14. 期望薪水？
15. 为什么要离开现在的公司？

面试经验总结

面试题目范围

面试主要考察候选人的基础知识、项目经验、技术深度，每个候选人被问到的题目及难易程度都略有不同。

一方面，要看面试官对你的第一感觉如何（还真有点像相亲），如果你能在面试前几分钟，能给面试官留下好印象，那么你在面试时得到的机会与包容，就会相对多一些。

另一方面，现场面试有60%-80%的题目，可能就出自于你的简历，面试官会依据你简历上提到的知识、经验、项目，去深挖你的技能掌握程度。因此，真的是切记：慎用精通，慎用精通，慎用精通。如果你只是接触、了解某个技术的皮毛，就在简历中说自己精通，保证你会被虐得很惨，最终反而得不偿失。

认真对待每一场面试

如果没有准备充分就去参加面试，既浪费彼此时间，也是浪费来之不易的机会，要知道得到好公司的面试机会不易，机会都是给有准备人的。我始终相信：当下所付出的每一分努力与坚持，都会在未来的某一天，得到丰厚的回馈。

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