成长笔记| 成长是有效地成长机制+时间的累积，而非简单的时间堆砌

　　每天清晨写这个笔记最难的时候，大概在于今天的自己并没有比昨天的自己更加成长。但把时间线扩大之后，就会发现，昨天的自己比一周前，或者一个月前的自己，或许有些许进步的，但放在无法量化的比较中，这种充满自主意识的感觉，其实很难成为是否成长的标准。

　　说到这，这份笔记似乎就变得有些玄学了。

　　而，我追求的成长，究竟是什么呢？

　　量化近期的生活目标：

　　·成为某个领域的专家——动画、影音制作、剧本写作。

　　我应当如何去拆解掉这个职业目标呢？

　　1.首先，入门进入这个行业；

　　一方面，进入行业的话，就会解决吃饭的问题，另一方面，外界的压力是职业初期，我们无法自主驱动产出时，一个重要的产出压力。

　　2.其次，在产出中不断学习与积累；

　　有了持续产出之后，我们的复盘与反思，常常是技能进步的一个重要步骤，在产出与正向反馈过程中，我们可以总结过往作品的优劣点，反思自己的长处与不足，以此为标准，来架构学习的方向与体系。

　　3.最后，向优秀的同行学习。

　　在持续的产出过程中，不断的反思自己是一方面，另一方面，也应当将我们认知的触角向外扩张，在同行与其他行业中，找到阶段性的学习、模仿对象。

　　而这个过程中，其实是一个十分考验人性的过程。认清自己的阶段，在大家基础知识的过程中，我们以谁为榜样，想成为谁，榜样的力量让我们有一个前行的指标，但若是这个榜样过于遥远，也容易让人产生挫败的心情，因此，认清自己之后，若是对自己没有绝对的信心，精准锚定阶段性的偶像、目标是一个十分重要的驱动力机制。

　　总体的纲领是这些，而落到实践细则，总结后其实只有一句话——耐得住寂寞。

　　这是很多行业从业人员的一个从业思想指南。所有需要基础知识积累的行业都是如此，我们需要花费漫长的时间与精力，不断的去构建行业的基础知识，在不断重复的产出与反思过程中，找到属于自己的职业道路。

　　而大多数时候，我们入一个行业的一两年时间，是我们学习累积最迅速的时候，随着行业瓶颈的到来，很多人既找不到就业的快乐，也找不到突破的成就感，于是，有的人庸庸碌碌，荒废了自我；也有人干脆直接跳出行业的束缚，在其他领域找到那种学习的成就感。

　　无论是哪一种，都是比较可惜的，因为就业的第一两年内，我们学习到的技能、方法、技巧都是粗浅的，每一个行业都犹如浮在水面上的一座冰川，看见面上的，我们以为就是全部，只有深挖下去的人，才会知道水有多深。

　　当然，深挖也不是简单地指从业时间，而是有一个成熟的学习、升级与跃迁的机制，让自己能够在庸常中不断的突破自己的机制，这才能保证，时间积累下的是有用的东西，而非，无价值的时间堆砌。

　　这是，我今天关于成长的思考，成长是有效地成长机制+时间的累积，而非简单的时间堆砌。