高效能人士的七个习惯之二：以始为终才能改写自己的人生

这是若水的第71期分享

作者：若水

来源：若水说时间管理

今天是若水老师每天早上5:00早起，500天个人成长计划的第12天，坚持早睡早起第262天，坚持运动第209天，坚持写作时间管理原创文章第71篇，坚持练习声音第38天，坚持阅读2小时第12天。

很多人在功成名就之后，反而会感到空虚，在得到名利之后，却发现自己牺牲了许多更宝贵的东西。其实我们希望在盖棺定论时获得的评价，才是每个人心中真正渴望的成功，真正的成功是自己与自己的较量，所以当我们了解了生命中最重要的事情时，生活将会不同。

以始为终就是在做任何事之前，都要先明确方向，把人生目标作为衡量一切的标准，牢记自己的目标和使命，每天都向着这个目标努力，永不懈怠。

01

任何事物都需要两次创造

以始为终的第一个原则基础是任何事情都是两次创造而成的，我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造。

以始为终的原则适用范围十分广泛，大到创办企业、子女教育、年度规划，小到拜访客户，每天日程，一个项目，工作、学习、生活等等无所不容。

比如：我们要去旅行，就要先规划时间、目的地、路线、需要携带的物品、注意事项等等，所有的事情先在头脑里想一遍，然后再去实施。

无论是否能够意识到，我们生活的各个层面都会存在第一次的创造和第二次的创造。自我意识、良知和想象力这些人类的独特天赋，让我们能够审视各种第一次的创造，并掌握属于自己的那一部分，即自己撰写自己的人生剧本。但是有的人自我意识薄弱，不愿意主动设计自己的生活，进行第一次创造，而是屈从于别人的人生设计。

02

成为自己的第一次创造者

以始为终的第二个原则基础是自我领导。领导是第一次的创造，必须先于管理；管理是第二次的创造。管理是正确地做事，领导则是做正确的事。因此，无论在哪个行业，领导都重于管理，如果缺乏有效的领导，即使是高效率的管理，也是徒劳无功的。对于个人来说更是如此，很多人连自己的价值观都没有搞清楚，忙着去提高效率，制定目标或完成任务，就像驾着车去旅行，速度跑得很快，却不知道要去哪里。

以始为终意味着我们要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的角色，要为自己人生的第一次创造负责，为改写自己的人生剧本负责，从而使每个决定行为和态度的思维方式真正符合自己的价值观和正确原则。

我们每天都要牢记这些价值观，以价值观为行动准则，即使生活有变，也会根据个人价值观决定应变之道，不必受外界情绪或环境影响。

做到以始为终，最有效的办法，就是撰写一份个人使命宣言，即人生哲学或基本信念，并付诸实施。宣言主要说明自己想成为怎样的人，成就什么样的事业，以及为此奠定的价值观和原则。制订个人使命宣言必须从影响圈的核心开始，这个核心就是安全感、人生方向、智慧与力量的源泉，并以永恒不变的原则为生活中心，可以为发展上述四个支撑人生的因素奠定坚实的基础，让我们建立高效能的思维方式，实现思维方式与正确原则融为一体。

人生在世会扮演各种不同的角色，为人父母、丈夫、主管、职员、亲友等等，撰写使命宣言的时候，我们可以分成家庭、事业、学习等不同角色领域，一一订立目标，这样会更加平衡，更易于执行下去。

03

唯有积极参与才能产生认同

每个人成年后，会产生独立意志，只有目标才能统一我们的思想，使命宣言就是我们的目标。只有反映出每个成员的共同愿景、价值观的使命宣言，才能调动大家的创造力和奉献精神。

所以组织的使命宣言要让大家参与进来，广泛的征求意见和建议，从而得到大家的认同。

真正的人生，从自律之后开始。