一个人要真正地取得成功,仅靠立志来获得成功是不够的,还必须有实际有效的方法才行。多年前,美国纽约市对各个行业3%的成功人士做了一次问卷调查,问他们成功的主要方法是什么?在收回的答卷中做了认真的研究。
所有成功人士的答案都是不一样的,但是有一点是共同的,他们都把自己当作是个人公司的老板。不论他是普通的职员,是学者抑或是教授,在他们还没有成功前,在没有成为百万富翁之前,他们都把自己当作是个人公司的老板,并对自己的行为完全负责。这是成功思考的一大秘密。
现在,让我们来模仿这一成功思考的方法。要想象不论你现在干的是什么工作,你都应当把自己当作是自己的老板,你本人就是一个公司,别人不是聘用你本人,而是聘用你个人的公司在工作,假如你是个建筑工人,别人是聘用你个人的公司来工作。你的公司是不是能保质保量提供服务,完全取决于你这个公司的老板。如果你的公司不守信用,名声不好,用不了多久,就不会有人再聘用你的公司来服务。假如你是一个公司的白领,别人也是聘用你个人公司的服务。因为你是老板,你公司的服务质量也就掌握在你这个老板的手里。同样,你公司的利润也是靠你这个老板来经营的。总之,这个成功思考方法的秘密就是把自己当成老板,而不是雇员。
我们常常听人讲“某某人办事能力强”,为什么有些人办事能力强,有些人办事能力就弱呢。办事能力强的人在思考上有什么秘密吗?下面就是他们的秘密,学会并掌握这个秘密,你的能力水平会大为提高。
假设你是负责销售的部门经理,你让本部门的业绩每年翻一倍来增长,你的收入会不会自然增长?假如你是汽车修车行的技术一把手,各种汽车毛病都能在你手里很快修好,而且花的时间很短,你的老板会不会给你加薪呢?
在解决任何一件棘手事之前,先想法子找出这件事的原因是什么,然后针对造成这件事的原因来想办法解决。原因和结果的关系,是世上一切事务的必然逻辑关系。一件事情出现了,必然有导致它出现的多种原因。举例说你感冒了,这是一件事,而发生这件事的原因是你的身体抵抗力弱了,思维的秘密让病毒在体内占了上风。为什么流行感冒时,体弱的人患感冒而强壮的人则不患。而你的体质弱,主要是由下列原因造成:吃饭不合适(过多或过少),睡眠不足,过于劳累,精神压力过大。如果你的体质弱是来自于精神压力,而你仅在调整睡眠和饮食上改进,那么你是达不到增强体质的目标。你就应该学一些让精神放松的方法(如运动,思维观点吸收等)。
你的收入不高这是一件事,它的原因是你个人的公司对社会或对其他的企业老板,贡献不够大,创造的价值不够多。假如你是一个技术工,你只做了一个人的工作,创造了一个普通技术工人所创造的价值,理所应当的你只能得一个人的收入。如果你想得到两倍或五倍的收入,你就应该在“原因”上想办法,那就是增强自己的技能,使一个人能创造两个人或五个人的价值。
我有一个朋友李先生,他是从农村到城里来找饭吃的农民工。刚开始时,他到餐馆当服务员。在工作中他把餐馆当成自己的,从招呼客人到上菜端盘子,到客人走后,收拾桌子,擦地板,他满眼都是活儿。当别的服务员在忙完自己的活说闲话聊天时,他又主动去打扫厕所,他对餐馆工作的热爱“比老板还要老板”。几个月后,一位吃饭的客人邀他去另一家餐馆做,当他提出辞职时,他的老板舍不得,给他涨了两倍的工资。一年后他被提升为前台经理。又过了不到两年,他用自己积累的资金开了一家自己的餐馆。五年后,他拥有了六家自己的餐馆。因为他知道,想要多挣钱,不是靠伸手向老板要,而是靠自己的勤奋,吃苦耐劳和智慧(干得多才能挣得多)。
所以静下心来想一下,如果你身体不好,原因是什么(锻炼少了,喝酒多了,吃的不健康,还是其他)?如果你人缘不好,原因是什么?如果你收入不高,原因是什么?如果你的公司业绩不好,原因是什么?只有找到问题出现的原因,问题才能得到解决。要想在原因上想办法。最实用的方法是把自己当作是自己的老板,不管是谁给你发工资。
有了老板心态,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于接受的人,从而也是一个可托大事的人。因为一个为公司尽职尽责完成工作的人,往往已经把这份工作看成是自己的事业,自己的事业是公司事业的一部分,公司的事业也就是自己的事业。很多人一辈子都难成大事,做不出成就来,原因就是他缺乏一种老板心态,没有像老板一样思考。