可以缺席吗?

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早几天前孩子的幼儿园班主任便开始通知家长们参加“口腔保健”讲座,且必须不能缺席。我对“缺席”这两个字眼是极其敏感的,总是怕因为缺席而受惩罚。随着年龄和阅历逐渐增长,如今我对缺席又有了新定义。

事情分轻重缓急和必须,如果工作上班是必须,生病住院是重要,那么无所事事的参加一场运动会彩排督导就真是可以延缓了。就拿今天馆里突然下达的通知举例:领导总觉得我们的时间充足的可以拿来浪费,一则短信通知,所有人员必须齐聚中学操场参加区运动会彩排,没有工作安排,没有节目安排,只要求人员必须全部到位,这样的要求我是抗拒的,可是我人微言轻,扛不住官大半级压死人。

我不明白这样毫无目的性的安排,有何用意,这难道不是资源的大浪费?所有人员坐在树荫下无所事事,聊天,打游戏,刷手机……等着时间一分一秒走。

我如若针毡,心里惦记着店里物料登记交接事宜,想着志愿者信息表格还没填写完毕,这无所事事的状态实在不是我想要的,倘若可以选择,这样的活动为何不能缺席?

难道人员的有效利用不是一件该深思熟虑的事情吗?无论是讲座的可用性还是运动会的需要性,都不具备需要所有人员必须在场的必要,为何不能妥善分配人员安排呢?

突然再一次发觉书店给我的时间可利用性极大,不需要浪费时间坐班,不需要时刻监管,只需要事情完成即可,这样的安排就是对人力资源的最大化利用。这样不仅能稳定人心也能让工作在其间的我们快乐!

我想这样快乐的原因或许只有一个,那就是我们是时间的主人,我们可以自由支配它。

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