为什么有的人能够抓住机会？

昨晚是第8期笑来写作训练营学员开始进入班级群的日子，直到今天学员们还在陆续入群中。助教们和组长们全力引导，在5月21日正式开营前，完成对所有学员的一对一沟通。

我们可以看到，笑来写作营的所有运营人员都是往期写作营的学员，属于志愿服务，但是每期结营后都有很多伙伴申请下一期的服务工作。这是为什么呢？

1.每次开营前，都会对加入下一期运营的伙伴进行培训，给予学习如何运营社群的机会。

2.和优秀的伙伴们进行深度连接，每次聚集都是一次圈子的更迭。这里的运营人员，有各行业的培训师、企业管理者、医生专家、心理咨询师、各专项博士、研究生等等。

3.接上一条，这里是一个孵化基地，培养出很多人才。已经有不少小伙伴因为在写作营相识，结束之后携手一起搞事业了。

4.每期写作营，都会给予很多伙伴出来分享的机会。有老学长姐，也有新学员，每一次邀请和准备，都是对自己的一次锻炼和展示。犹然记得不少小伙伴第一次公众分享之后那种紧张和兴奋，特别为他们高兴。

5.可以进一步深度学习和消化笑来老师的课程。每新开一期，运营人员就跟着所有学员再学一遍，就像读一本经典书籍，每一次阅读都会产生新知。

6.第7期开始，写作营加重了点评相关的培训，培训老师，是为李笑来老师出书的编辑，沈璜老师。

当然志愿者也并不是只要申请就会通过的，为什么有些人能被选中呢？

这些人有一个共同的特质——积极主动。

积极主动是一个非常非常宝贵的品质。作为学员的时候，他们主动提问，主动听课，主动完成作业练习，主动帮助其他小伙伴解决问题，主动展现自己的收获。

当他们越主动的时候，身上的特质和能力就会被越多的人看到和感知到。因此机会也就自然而然偏向那些更为主动的人。

积极主动是一种选择，属于创造的开始。积极主动的人能够创造出对自己有利的环境，每个人都有责任为自己创造条件。

一个组织里，与积极主动相对的，也存在习惯于【等、靠、要】的人。而有些人也不是故意【等、靠、要】，他们一是受到了环境的制约和影响，这个环境使得他们习惯等待上面布置任务。还有就是没有自我意识，甚至不知道自己是在等、靠、要。

积极主动同样是一种行事态度，也是对自我负责的一个表现。

那些卓越的人，不会把自己的行为归咎于所在环境和外界条件，而是能够有选择地决定自己的行为，而这些行为方式，根据的是自身的价值观和原则。

有多少人是在等待命运安排或者贵人相助，为什么要甘于被动呢？

有些事情不如人所愿，把自己当成一个受害者、把责任推给别人或者外界环境确实会容易得多，可这对于人未来的发展却谈不上是良策。

我们对自己的人生要有主人翁意识，我的人生我做主。我们做的一切都是选择的结果，就算没有做选择，那也是一种选择。

你可以选择全力以赴的人生，也可以选择其他样式的人生。

最后，回答以下问题：

1.找出一个让你原来觉得受挫的事情，判断这件事是外界主导的，还是你可以发挥主动性改变的？

2.接下来的一周，你会把积极主动这项品质，用到哪件事情上？第一步会做什么？请在留言区写出来。

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