初级软件测试面试题

今天是一场线下面试，面试的流程又有所不同了，这一次是先做了笔试，然后才看是的面试。今天的内容有点长，我也把它记下来给大家分享一下，同时这一次我把简历放进来，大家可以参考，但是更希望大家给我一点建议。

首先笔试大概一个小时，答题过程是自己独自在一个小房间里面，也可以使用手机。内容一共四页，十二道题目，涉及到的内容有：

1.请写出软件工程生命周期？

2.请写出软件测试过程，测试结束的标准是什么？

3.请列出设计黑盒测试用例常用的方法，性能测试常用工具及步骤？

4.针对登录模块（例如京东或淘宝），你要怎么测试？

5.这是一个三张表关联的查询，内容比较多不好打出来。大家多注重一下多表查询的复习吧。

6.请写出常用的Linux命令。

7.针对秒杀活动进行测试设计，时间是双十一早上9点到11点，产品原价是5000元，秒杀价格是2500元，秒杀数量是200台，每人只能购买一台，卖完恢复原价。

8.测试人员如何维护和开发之间的关系？

9.测试工程师应该具备哪些素质？你个人还有那些方面需要提升？你对自己未来三年的规划是什么？

10你是否独立完成过某个项目的全过程测试？简单描述一下自己做过最有成就的测试工作？（重点描述你的贡献）

11.曾经使用过那些测试工具？

12.是否做过测试环境搭建，版本控制工作，是否参与过QA质量管理的工作？

然后是面试，只有一个面试官，应该是项目负责人吧，从发际线感受到他应该工作挺久了~他拿着我的简历，还有刚才的答卷，然后就开始提问了：

1.请你做一下自我介绍？

2.你之前的测试流程是什么样的？

3.你用过数据库？（我说用过）他接着问，那排序是怎么操作的？

4.jmeter性能测试你了解吗？

5.你之前做的**项目是一个什么项目？你负责什么功能模块？

6针对这个搜索这个功能你是怎么设计测试用例的呢？

7.针对个人中心模块你是怎么设计测试用例的呢？

（我把设计用例的思路说了一遍，然后他针对我说的内容还补充了一下，比如：他说也可以考虑一下断网的情况。）

8.你搭建过测试环境吗？

9.GT是什么？（简历里面写的用来性能测试的）

10.你做过自动化测试？（我说我不太熟悉也没有深问了）

11.你未来的规划是什么？

12.你对加班怎么看？（我斗胆问了一句“公司平时加班很多吗，一般加班从几点到几点”，然后他说如果是你自己没完成工作加班就没办法，公司也不强制；如果是赶项目的话公司会强制加班，周末可能也要上班。加班可能就是加到八九点这样子。）

13.如果录取的话什么时候可以入职？（我说随时都可以，他犹豫了，我有说下周，他记在本子上了。）

14.你的期望薪资是多少？（我说了一个范围，他说你这工作经验不多的话工资不会太高，我又说了一下我的最低期望，然后他用笔记在纸上了。）

 

自我总结

今天的面试时间比较长，一共花了将近两个小时，因为开始是笔试，导致后来面试的时候忘记开录音了，这次内容主要是凭记忆记录的，不过这一次问到的问题和上一次差不多，大多数都是根据简历来的，所以我打算反思一下我的简历。首先技能方面jmeter其实是一个亮点，但是后面写的创建线程、断言和参数化就显得太简单了，如果改成接口测试或者性能测试可能会更好。然后项目经验里两个项目的工作职责内容基本相似，所以面试官只选择了第一个做了一个具体的提问，因为面试的是初级，所以问到怎么设计测试用例还是比较多。可以感受到面试官问的问题都很具体，尤其是对简历里面的内容，所以大家面试之前一定要熟悉自己的简历，根据简历来复习的话可能面试更好过。笔试的话大家努力刷题吧，毕竟测试涵盖的内容非常广。关于简历还有这篇文章，我写的也不是很好，希望大家评论区指出我的问题，一起进步!!!