社群运营能力之思考

001 押金制、预收费模式除外我们可以提前说明需要完成多少次任务，累计多少次，才有机会和大咖链接（目的：要参与的人感觉这个可以完成，难度不大）并得到一对一的指导，如一周打卡7次或者周期延长（目的：一来让小伙伴抓住重点提问，二来也是提前做准备工作）

002这已经是第三天了，我看到群里的活跃氛围，虽然接受过信息流的洗礼，但还是忍受不住的焦虑，静下心来想我为什么进这个社群？目的是什么？以及我需要达到什么样的效果？感恩那些默默爬楼整理精华的小伙伴，让我明白了利他不一定是惊天动地的大事，而是一件事坚持并做到润物细无声这就是一种利他精神，对于小伙伴的精彩分享及时给予点赞，红包也是一种很不错的方式，即是对他人的一种鼓励也是一种肯定。礼物说更有惊喜哦!

003 社群中的V先生让我印象深刻，他在没进群之前就已经开始学习并准备功课了，一个目标明确的人不管在哪都会做到战略和战术的提前准备和演练，而且注重细节，这是我需要学习的地方，再次谢谢V先生的无私分享。

004 要收费先定位，如果没有明确的客户群体，你做什么内容给谁看？拿什么竞争？这是痛点

005 社群运营除了拉新，留存，转介绍，你还可以做什么?好的社群好的方法值得借鉴，为什么不去做别人没有的呢？【注重客户的体验和感受】

006 设置门槛这个方法在生活中也有应用，只是不常注意罢了，比如选择喜欢自己的人。文中提到【观察期主动退款的人】这个曾经历过，是在百词斩阅读的时我由于时间的关系主动要求退款。

007 在我所参与的社群里，基本上没有经历过“劝退”，只不过部分人觉得不适合自己会长期潜水，但这一部分人可以通过私下一对一链接，问清原因，激活（他/她想要获得关注感）

008 经验都是通过不断试错，摸索总结出来的，在日常的运营中想要省力，就要学会利他，为什么要参与?参与了会怎样?比如在某大V号的社群我曾经做过类似的精华整理，由刚开始的不熟悉到最后担当后期的整理，也使我从自卑到一点点增强自信，认为自己能行，能做好（需要注意的是分清事情主次，安排好自己的时间）

009 三人成团之前有过类似的经历，时间一长容易进入疲惫期就不欢而散了，思考为什么会产生这样的原因?最重要的一点不是为了打卡而打卡，即使有物质奖励，也要想清楚自己做的目的。为了避免这种情况，可以缩短时间如7天，15天大家容易完成且有成就感。

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