为什么精英可以打造10倍高效团队
- 团队的陷阱(加法,乘法,除法)
- 三个和尚没水吃(社会性偷懒)[主人翁意识:控制人数,职责明确,参与感]
- 专家说~~~(社会权威性)
- 大家都这么说~~~(从众心理)
- 他就是这么做的~~~(参照点偏差)
- 改变命运的“团队发展”
- Aim:改变商业模式
- Boarding:带来最棒的团队成员♀️
- Communication:连通每个成员的心❤️
- Decision:给我们指明前进的道路
- Engagement:给予团队成员全力奔跑♀️的动力
- 团队法则给予我们的馈赠
- 实现目标的成就感
- 看到客户的喜悦而获得的贡献感
- 丰富的人际关系
- 用某人的强项弥补另一个人的弱项
- 碰壁时,大家一起想办法,发挥集体智慧的力量
- 有人消沉的时候,就去扶他一把
- 有人成功时,大家一起为他庆祝,一起为他感到开心
- 实现目标,大家一起,喜极而泣
- 当意识到的时候,我们团队中的每一个成员已经成为彼此不可缺少的存在
- 最好的团队,让其中的每一个成员都变得幸福
- 从团队到组织,改变的你和我,支持
- 团队法则的学术背景
- AIM
- 切斯特·I.巴纳德“组织的成立要素”【共同目的,贡献意愿,沟通】
- 史蒂芬·罗宾斯“团队和团体的区别”【意义,目的,作业】
- Boarding
- 伯恩斯和斯托尼“偶然性理论”
- Communication
- 艾琳·梅耶“文化地图”
- 埃米·C.艾德蒙得森“心理安全感”
- Decision
- 欧文·贾尼斯“集团思考”
- 罗伯特·B.西奥迪尼“影响力的武器”
- Engagement
- 里昂·菲斯丁格“集团凝聚力”
- 维克多·H.维鲁姆“期待理论”
- AIM
架构整洁之道
- Main组件
- 服务:宏观与微观
- 测试边界
- 整洁的嵌入式架构
- 实现细节
- 数据库
- web
- 应用程序框架
- 案例分析:视频销售网站
- 拾遗
从零开始学项目管理 22
项目管理的概念和流程
- 项目管理的定义
- 系统理论和方法
- 要素(5-10-49)
- 特性(普遍,一次,独特,冲突,目的,制约)
- 项目的生命周期
- 概念-开发-实施-收尾
- 类型(预测,适应,迭代与增量)
- 特点(需求+,成功,成本,风险)
- 项目管理的流程
- 启动-规划-实施-监控-收尾
- 项目管理的决策
- 原则:科学化,民主化,系统性,效益
- 决策:调查研究,拟定方案,评价方案
- 项目管理的意义
- 价值
- 推动社会进步
专业术语 10
- 项目范围管理
- 项目费用管理
- 项目风险管理
- 项目沟通管理
- 沟通需求分析
- 沟通技术
- 沟通管理计划
- 冲突管理
- 项目管理评估
- 项目管理团队