写给26岁男友:生日快乐,谢谢你使我完善。

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时间如白驹过隙,忽然而已,转眼,我们已携手相伴两年多。

好的爱情是能让人完善的。

今天来说说我在这份感情前后的模样。

01我一直都觉得,自己善解人意,讲道理,哪天要是找了男朋友,那可是别人家最好的女朋友。(这就像很多家长看待自己家孩子一样)

当恋爱后,特别是过了热恋期之后,就知道,自己也有不讲道理的时候,而每当自己这样的时候:心里总有两个声音,第一个是:唉,你不就是欺负人家脾气好嘛……你行了啊,别太过分了,另外一个声音就是:怎么了,我就要说,就要发脾气。

有很多次内心出现这两种声音的时候,都被我那不讲道理的一方制胜了。

但幸好,我还意识到了这些,所以,每次因为自己乱发脾气后,都像个知道自己做错了事的小孩一样,会道歉或者说些好听的话哄猴先生。


比如,有时候会信誓旦旦在他面前说,这个缺点我肯定会改,其实我真的很想改,事实上也确实改变了些,可俗话说:江山易改本性难移,不是没有道理的,一个人的个性底色是很难完全被消除的。



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02恋爱之前,就想着找个比自己优秀的人,但是怎么样算是比自己优秀呢?

记得有次在某公号看到一篇文章,作者在一次饭局上,一个新朋友让她帮自己的闺蜜留意有没有合适的对象。

作者说:看了眼照片,长得挺美的,也有气质,放在大学里,得是个楼花什么的。

于是作者问道:选择应该不少吧?就是没来电的?

新朋友说,我这闺蜜一直抱定一个择偶信念:要找个比她更优秀的。而且她对自我要求甚高,这些年也不断在提升自己,但越提升,就越发现,怎么没有比她更优秀的。

为此还换过行业,干过金融审计、也干过房地产,连IT公司这种捞直男如捞鱼一般的地儿,都去了,也算花了心思,努过力了。


巴菲特曾经写过“给年轻男孩女孩择偶的几个建议”(不是微信爆款,是真的写过….)。对于女孩子,其中一个建议是,找一个比自己更优秀的人。在对方的引领和支持下前行,会更轻松愉快。

是的啊,作为价值投资教父,老爷子认证过的“投人”方法,必定有极大的合理性与人生智慧。

试想一个对自己要求高的女孩,始于爱情、然后几十年都需要和一位认知、见识水平均不在同一水平线的伴侣过活,每天心力交瘁地试图改变对方,最后不得不一把委屈泪地降低自己的标准,说不好还得壮士断腕,最终分手,的确是人间炼狱。

但是,问题来了。总是有很多人爱走上另一个极端:认为谁都不如自己优秀,所以谁都不能嫁。

在我看来,几乎所有人,对自我的认知,都是有偏差的。这是人性里的系统Bug,不是纯能力问题。这种认知可以通过扩大阅历与眼界,逐渐校对、勘误、最终无限接近真相,却不能直指真相。

既然我们就连对自己的认知,都得不断矫正,那你又怎么知道,相对“你”而言,什么人就算是优秀的呢?

世俗评价体系,只是一重标准。比如男人有没有社会地位、收入水平几何、房子买了没?买在哪里、有没有理财投资举措、朋友圈子是什么水平。这些都是很不错的衡量标准。


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一个人能得到什么,确实代表他在此方面竞争表现优异。比如获得高学历的男人,大多是理解、领悟能力强,有不错的探索新知欲望,且能否持之以恒克服困难,并且坐得住的人;

比如很能挣钱的男人,大多是头脑灵活、财商高、对市场判断能力强、懂得整合社会资源、嗅觉敏锐度差不了的。

这些都是对“优秀”的评价方法。当然了,这套评价方法,你的爸爸妈妈、七大姑八大姨,隔壁二狗子王麻子,也都会评。

但是,对“优秀”的评价,仅仅这么简单吗?

如果解读一个人,如此便一眼望穿,可下结论他比你优秀,那么人类也不是什么复杂动物了。结婚后没几年就发现,哎呀他变了,他根本没那么好!也是在所难免了。

在我看来,除去世俗评价体系以外,判断一个男人到底有没有你优秀,还需包括非常重要的两部分:1.他在人格、性格、等精神层面,是不是比你优秀;2.你人格、个性中的那些缺陷,他有没有?只要没有,就是比你优秀。

比如我自己,恋爱后,当自己因为生活中接连而来的挫折备受打击时,会情绪低落,大哭,甚至会伤害到身边的人,可是猴先生在这方面,就做的比我好,他就会去解决问题,遇到暂时没办法解决的,他也总说:别急嘛,做好当下的事。

有时候我因为一些事急的烦躁几天,而他都跟个没事人一样,这一度让我怀疑,这家伙是真的不操心呐……

其实,他也急,只是他清楚急没用,而且,他知道这些,他就能做到这些。

而我就不一样,知易行难,大概就是说的我吧。

我比较懒,平常不爱收拾,也不会做饭,可是猴先生都把这一切收拾的井井有条,每次都能做出可口的饭菜。有时候心情不好,吃了他的饭菜,就畅快了。(因为我们都是湖南人,做的菜比较辣,有时候很烦,辣一下就爽快了)

所以,我也经常调侃他:哎呀,跟着你混就能吃香的喝辣的。

我情绪化严重,有时候不讲道理,乱发脾气,他脾气超nice,我容易焦虑,可他始终沉稳。这不就是比我优秀嘛……

我想:优秀二字,从来就没有一个固定的定义,它在二人关系里,能保持动态平衡,就很好。

幸福的关系最需要团队精神,而团队精神的核心是啥?是互补。是懂得“我们都不完美,我们必须依赖彼此,才能获得更大的成功”,而不是“我这么牛逼,你简直可有可无”。

毕竟我们要找的是另一半。啥叫另一半?能跟你拼成一个人的,才叫另一半。

在这几百个日日夜夜的相处中,感谢猴先生的包容和照顾,让我终于认识到真实的自己,也完善了人格。

最后,

祝你生日快乐


愿你一生平安喜乐……

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