商学院的学生毕业可选择的职业

前几天我和一个本科大二在读的朋友聊商学院毕业可以做什么,对应到目前公司里的岗位有哪些,以后会面临什么问题,为什么要实习,现在学的以后有什么用等等,我想可能这是困惑很多本科生甚至研究生的问题,所以我希望通过自己的经历简单给大家分享一下。

简单来说,我们可以先从商科的专业上来分析。一般主流的商科专业分为人力资源,市场营销,会计与金融,经济学,国际贸易,管理学,以及最近很火的商业分析。

1. 人力资源

身边人力资源或管理学专业的朋友毕业都选择了HR。作为一个公司里的支持部门,虽然贡献不直接体现在公司的盈利业务上,但是人是组成公司的核心,所以人力资源在很多公司也是重点关注的部门。


人力资源的初级岗位一般就是招聘,作为没有工作经验的小白,刚毕业的岗位大多数是招聘专员。根据公司的规模不同,除了招聘还可能接触到人力资源的一些其他部分,专业术语叫“人力资源模块”。那很多同学都知道人力资源的六大模块,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。其中,招聘刚刚讲到一般是入门岗位比较多,通过累计工作经验和逐步发现自己的兴趣,也会接触到培训与开发,绩效管理和薪酬福利管理(薪酬体系的制定和优化)。最后,人力资源规划(制定人力相关战略,提高人效,进行人才合理规划等)需要的能力就更加综合,就像市场营销中制定市场战略一样,需要对行业对其余模块有足够的了解,才能制定出合理,符合公司整体的战略方向。

另外,还有一个岗位叫HRBP (Business Partner合作伙伴)。字面上来讲就是一个HR会去支持一个团队或者部门,成为其‘合作伙伴’。帮助其成长和人员管理,其中包含招聘,制定不同职级的培训,和团队或部门领导共同制定员工绩效并考核,团队建设等。所以,这个岗位要求的知识储备和工作能力会更加综合。

其他人力资源相关的岗位还有猎头,培训专员,薪酬福利专员等。

2. 市场营销

由于我本身就是学市场营销的所以对这部分会了解的更多一点。市场营销其实不同于销售,传统意义上的市场营销主要分为营销策划,市场调研,公共关系,广告,品牌。市场战略和公司整体战略是密不可分的。因为市场营销包含4大方面,价格,产品,渠道,促销/宣传。

根据上述的划分,比较常见的岗位包含活动专员、策划专员、调研专员、文案等。另外传统零售企业还有产品经理,品牌经理,负责一个产品的全生命周期(product lifecycle),从研发做调研,到设计,生产,上市,上市后的营销,迭代。例如大型快消公司宝洁,每年的管培生项目就是指这个,竞争也是异常激烈。

现在随着互联网公司越来越多,还有一些岗位我认为也是比较适合市场营销专业的同学的,如活动运营,用户运营,线上广告投放,商业分析师等。但这些岗位的工作内容以及要求的技能在学校中并没有完全覆盖,所以还需要其他的技能丰富自己。比如活动运营或用户运营,需要了解并掌握线上的用户决策过程,如何优化每个步骤,了解线上的获客渠道、方法,提高转化。线上广告投放需要了解有哪些广告平台,广告竞价是怎么运作的,出海广告google analytics怎么用等。商业分析师需要掌握数据分析和可视化相关的工具,如python,sql, tableau等。但我认为,虽然上手前需要一定的学习,但基本都是工具的应用,重点还是在有没有想法,如何应用在学校中学过的内容。所以,如果真的有意愿想要从事相关工作,那就花一些时间来掌握这个工具也未尝不可。

3. 会计&金融&经济学

这三个专业由于知识相对更专,所以基本毕业后就会从事相关领域的工作。会计专业一般从事的就是初级会计,审计,税务方面相关的工作。金融专业理想情况一般是进投行。经济专业有的会和金融专业的岗位有一些重合,如果数据分析能力强,也可以尝试做商业分析。由于对这方面接触不多,也就不重点分析这个专业了。

4. 国际贸易

这个专业会有一些课程和管理学相关,所以学习国际贸易的同学也可以不局限于贸易,上述有感兴趣的工作方向也可以针对性的补充一些知识。

5. 商业分析

墨大的商业分析硕士专业据了解是非常好的,世界排名非常靠前,当然入门的要求也比较高,感兴趣的可以了解一下,哈哈。因为现在各个公司都越来越重视数据,希望成为数据驱动的公司,所以自然这个岗位就变得非常热门。入门基本就是初级商业分析师,需要掌握数据分析,提取,可视化相关的工具,如Python, MySQL(还有其他提取SQL 数据的工具,在此仅举例),Tableau等。日常工作包含制定经营分析的日报、周报、月报、季报、年报等。还可能配合其他业务部门提取数据,分析数据,进而改进策略。有些公司如果有增长团队,那么数据分析师也是必不可少的一员。

今天的分享先到这里,接下来会继续聊公司类型以及企业文化在找工作时候的影响。

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