打破原有“迷思”，建立“正知正见”

2021年是我自己的四十不惑的元年，在这一年，我经由自己的想要、去做、去做到，去做好，给自己的内心破除了多项迷思，并建立了自己的正知正见。 

1、只要是我内心想要的，我就能去做，去做到，并去做好。这是我一直都拥有的能力。

如：2021年4月5日我启动了晨间运动，每天6：00起床，15-25分钟的运动，紧实了腰腹线条，并增加了核心力量。

如：2020年8月20日我启动了每个工作日一个专注投入的工作时间（25-45分钟）；用以对抗自己分心、多线程做事情的不良习性，并在2021年9月份可以做到每个工作日有2-3段，专注投入工作时间60-90分钟的节奏；而在2021年10月后，可以做到周末在家中有一个专注投入的工作时间（25-45分钟）。

2、学习是对我自己人生的有趣补充与丰富。 

如：2020年起在亲密关系中，引入互相陪伴的主旋律，相伴到老是唯一选择，会选择互相呵护、接受、允许；知道了自己的重点是什么，就不会被眼下的琐碎小事分心，干扰；

如：工作中引入了教练式的管理方式，对于团队成员使用陪伴，赋能式管理方式，同时对抗我自己的路径依赖，在启动原有的管理方式时，可以及时升起内观，能感知到自己所做的与自己的预期是不同的，并在第一时间观察是因为什么引发了这样的路径依赖（过程中不抨击、不批评自己）；2021年全年在贯彻“教练式的管理方式”实践中，并在2021年11月份将新方式缝合到了自己的工作模式上，形成了新的路径依赖。

3、回归核本质去努力、去精彩，去期待，我的核本质特性是：职业、优雅、干练；知道了自己的核特性，并聚焦于自己的内核努力并精彩。

四十不惑  孔老夫子诚不欺我。

4、按照标准做事情是最轻松省心的工作原则。

如：2020-2021年因为在新团队中，为了更好地与团队及跨部门的团队合作，我主动降低了自己的工作要求。但是2年的工作事实充分证明了：1、可以按照工作标准完成工作的人，会在明确标准后，想办法做到并达到标准交付成果；这样的人在配合中，其实只需要得到一次明确的工作标准要求即可，不需要降低标准要求；2、不能按工作标准完成工作的人，会想办法找理由， 处处来开脱自己做不到的借口。即便是我降低标准，对方交付的成果依旧无法达到。

而因为我只会对某些人降低了标准，反而是伤害了其他按标准执行的人的积极性，百害而无一利。