同样是做技术，为什么 Java 能比 C++ 多赚10万？

今天这篇文章，来源于我朋友的两条消息，他做了几年的 C++ 开发，工作五年了，年薪才20万，最近公司做了一些调整，让他很焦虑。

这是个老话题了，我记得之前网上看到过一个观点：

不建议新人去学 php 和 C 语言，除非你真的喜欢做外包，喜欢996，喜欢 3 年没技术提升，抱着 php、 C 语言养老。

别人 Java 接触的都是，分布式，大数据，进程，网络通信。你接触的，企业站开发，小程序开发，公众号开发....

虽说观点有些偏激，但话糙理不糙，换个角度说，同样是跳槽，Java 和 C++ ，同样是想进互联网大厂，谁的机会更多？谁的机率更大？

不用说，肯定是 Java。说到底，这还是一个「选择」的问题：规模变大后，公司选择更适合未来发展的语言，而我们社畜呢，没啥选的，当然是大厂选啥，我们就学什么，这样才能有高薪的机会。

我这么多年的经验来看，做我们这行的，选择大于努力，能转 Java 就赶紧转，少点沉没成本，多花心思在有前途的语言上，比啥都强。 

其实不难。语言它是相通的，你有语言的底子，学起来肯定更快。

我看今年 Java 的需求还在增多，遍地都是机会，就看谁能抓住了，难就难在怎么能快速入门。

前面提到了，大厂需要什么，我们就学什么，我分析了上百家企业后，发现 Java 岗位真实需求大同小异，据此我总结出了 6 项企业最看重的能力，非常适合其他语言转 Java 的开发者做学习规划。

掌握扎实的基础，他把Java的学习分成了 5 个部分：

1、Java 核心技术，这是基础不用说；

2、企业常用的开发框架，这是工具必须会；

3、理解分布式架构，这是硬技能；

4、玩转微服务架构，这是最新潮流；

5、搞懂性能优势，这是加分项；

 

不过，这六个部分，包含的技能点还挺多的，靠自学理论知识，基本上是白费功夫，不成体系不说，而且这些理论的东西学完了，没有重大项目支撑也是白搭。（别问我为什么这么了解） 

劝大家先去投投简历，能先上手工作就最好的，如果真没啥机会，建议报个能给内推工作的线上课程，马上能内推的那种，现在拿内推做噱头宣传的太多了，你得擦亮眼睛，找个垃圾培训班，倒真不如自己学了。

说到这，我真诚的给你推荐拉勾教育的课程了，大家知道，拉勾深耕招聘领域多年，在“人岗匹配”的过程中，发现很多人才的知识能力体系与企业的用人需求存在偏差。为了解决这个问题，拉勾教育团队历经 12 个月的精心打磨，推出《Java 就业急训营》。

 

这门课能做到很重要的3点：

1、专门针对转行/基础薄弱的人设计的课程体系，跟着学就对了；

2、拿拉勾作为实战项目，串联起整个前后端的知识点，手把手带你搭建一款真实的在线教育平台；

3、学完，拉勾直接内推公司，跳过HR海选。

下面我跟你说说，这个课程的 4 个其他机构难以企及的优势：

 

1、从“不会”到“就业”，拉勾教育帮你进阶式学习

  

拉勾网CTO亲自参与课程设计，根据真实的企业用人标准，逐级构建Java知识体系。并用理论结合实战的方式，把Java中的知识点交付给你。

 

在课程难度上，课程会合理规划学习进度和强度，让你从最基础的Java语言开始学习，从简到难逐步升级， 保证你完全跟得上、听得懂。

              

将这5个知识模块拆解，就是下面有理论有实战的课程大纲：

               

每个阶段都会有若干小模块，保证学习的颗粒度。并且在学习完理论之后，都会进入到实战演练中，保证学习的实用性。

 

比如第一阶段的15个小模块：

        

*这份课程大纲，是每个Java人应该拥有学习图谱，可到文章底部获取。

 

 

2、还原拉勾真实项目，手把手带你实战

 

拉勾教育服务过2000万求职者、60万个互联网企业，团队有过硬的技术优势，在此基础上，真正做到还原拉勾真实项目，手把手带你实战。

 

同样重要的还有，拉勾教育作为当下最火热的在线教育，这会让你不仅学习到技术层面，你还能深入了解业务层面。

 

 

你可以掌握真实项目中不同阶段、不同解决方案的核心要点，从一个简单功能模块开始，到“高并发、高可用、高性能”的微服务架构技术，成为优秀的 Java 工程师，在这里真的没那么难。

 

6个月的时间，你将完整的经历一编拉勾技术团队的成长史，获得一份大厂认可的真实项目经历。

              

 

3、学，练，测，评一体，大咖直播，保证你的学习效果

 

线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟的下来、学得会。

 

     

除此之外，还有定期行业大咖直播。可能这些行业前辈随便的几句话，就能让你少走很多弯路。

 

 

4、1 V 1求职服务，帮你踢好“斩获offer”的临门一脚

 

拉勾将求职过程拆解成4个部分：真题解析、简历优化、面试模拟、大厂内推。在求职过程中，拉勾就像是你的“幕后推手”，在每个环节为你提供专业助攻。

 

毕业后直接把你的简历给到意向用人单位的负责人手中，你只管学习，拉勾帮你拿 Offer。

               

 

最后，如果你符合下面的情况，那我建议你加入课程：

 

• 应届生，不管你是否专业出身，想在这个最难就业季“逆袭”；

• 想转行Java，但苦于没有基础；

• 有0-1年Java经验，基础不够扎实，未来迷茫；

• 在别的地方学完了，但依然找不到工作；

• ......

 

现在加入，还能赶得上拉勾百万补贴计划，我帮你们争取了10个名额，扫码先到先得。

 

如果你还有更多的问题，比如，Java工程师适不适合自己、想知道更详细的学习大纲，都可以扫码添加学姐。

 

你和大厂的距离，也许只差一次系统性训练。

       

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