助教之旅

        近段自感状态在往下掉，积极主动性不够，缺乏激情动力，有将近10个月未做助教了，付出心不够，需要对自己进行挑战了，带着这份信念踏上了本次的《团体锻造智慧实战班》助教之旅。

        本次进课室，有点感冒咳嗽，身体及心态都不太好，定位时有点紧张，经过助教团死党们的挑战，心完全打开了，突破自己被动与恐惧，用心为学员成长负责任的付出心与责任感油然而生，勇敢参与队长竞选，虽然没有选上，却照镜子看到自己身上缺乏的魄力霸气，激情与感染力，需努力去修。

      通过本次的助教之旅，自己的收获特别大。首先是深刻认识到作为一个团队负责人所肩负的责任承担与使命，要用自己的激情和能量去鼓舞和带领整个团队，提升整个团队的士气和战斗力。

        第二个收获是本次助教之旅自己的付出心得到了极大的提升，不再像以往当助教时在乎自己的成长，试图去证明自己。这次完全放下了自己，敢于去触碰人，去大胆挑战与回应，在每个体验环节过后引导他们去归纳总结，全力以赴去支持到学员的成长和收获。

        第三个收获是认识到在带团队的过程中要用心的去关心、关注、关爱每个伙伴的成长。去关注他们的工作，学习和生活，关心他们的喜怒哀乐，改变自己过往只关注于事而不关注人的模式，真正的把伙伴当家人来对待，同时不能保姆和被反授权，在授权和分工前提下，敢于去触碰人，大胆挑战回应，启发与引导，盯执行过程，为最终结果负责，为伙伴的生命成长负责。

      第四个收获是体会到嘉许和鼓励的重要性。在引导本组学员的过程中，首先让他们确认自已的价值，看到自已的优点，及时给予嘉许与鼓励，激发出学员的承担与责任感，突破内心的恐惧与逃避，活出自身的力量与勇气，勇敢去挑战和突破自己，得到成长。

        第五个收获是充分感受到团体合作的力量，再能干的老大也无法代替团体去独自完成所有任务，老大要懂得信任与授权，懂得塑造价值，要学会选人、育人、用人，教带推放，培养各个梯级的人，要把自己的能力复制下去，形成一个人才培养机制。

        放下即得到，付出即拥有，短短的三天半时间，收获了开心、喜悦、富足和价值感，更加清醒地照见自身 的自我标准、固执、敏感度低与语言哆嗦的性格障碍，同时调整了心态，认识到自己肩负的责任与使命，接下来唯有全力以赴，积极面对，建好财务系统，打造出一支有战斗力的财务团队，为大系统的发展保驾护航！

      【张虎— 一个勇于追逐梦想的幸福男人！】