20211120成就感日志315/365

我是kid,这是我的36/365进化日课。20211120

奋斗是人生的底色,你会经历很多人事物,学会更多的东西。从学习上掌握技能,从学习上享受生活,即便是辛苦也没有关系,生活没有不辛苦的,但是要辛苦的有意义。

与其说平凡的过一辈子,不如吃苦耐劳,选择自己喜欢的生活,一点点的付出,积累很多的经验,未来才会有希望。

虽然我们渴望成就感,但也需要平衡生活,让自己越来越幸福。

1.【日思】:今日最重要的一件事。

梳理(1h+1.5h粥左罗直播w3x1+训练 能力1h)

2.【日习】:你今天学习到了哪人些知识?升级了哪些认知?

3.【日省】:你今天有哪些缺憾、或者值得

反思与改进的事情。

一个人,只要真的能踏实下来做有益于自己的事,都不会焦虑的,哪怕暂时没收获好的结果,她的心也是有能量,浑身是充满干劲儿的,对未来是怀抱希望的。

这就是勤劳刻苦的魔力。

但生意人尽量要去锻炼克服愧疚感,你是一位博主就不要害怕去带自己产品,你是位微商就不要害怕去发朋友圈,和身边熟人亲戚做生意,也不要怕赚取他们的利润…………

内心戏太多,会影响到赚到钱的概率。

作家雪漠在《真心》里写到:

构成一个人命运的,是他的选择、他的行为和行为所造成的后果。

不管是好是坏

究其根本,都是他心灵的显现。

这段话的意思:就是一切都是我们自己选择的结果。

我们现在的生活,不是别人造成的,是我们自己选择的结果。

涛哥说过一句话:“信息差在认知差面前一文不值,认知差在资源差面前一文不值”。

专注,成就,行动。

不接受让自己不愉快的定义,是一个人的自觉。

上次有小伙伴留言,说她有两个女儿,但是总觉得一儿一女才幸福,所以整个人都不好了,我听了很震惊,活人居然要被死观念绑架。

如果我有两个女儿,那我就会认为这就是最好的配置。就好像有人跑过来对我complain我老公情商低,她老公如何有情商,让她如沐春风,我就马上拿放大镜找情商低的优点,并且也能发现所谓那些会来事四处留情对爱人心志的折磨。

咱明眼人,不吃这暗亏。

你知道这些什么好什么差,其实都特么是闲人定义的,又或者是很多人为了自己虚无的人生找的优越感。

透过这些本质,无疑就是“我比你幸福,我比你强”。我不管你和我关系多好,让我认这些,可去它的吧。

更可况很多啥好啥差,不知道谁给的定义,谁做的评价,那赶紧的,给姐滚一边。

人生短短几十年,活得顺遂,不全靠自己捍卫吗?我不和人瞎比较,但也不会啥定义都接,不舒服的大刀向前,我的一切,都是最适合我自己的。要有这底气哈!

庄子说夏虫不可语冰。孔子说道不同,不相为谋。前者强调眼界的不同,后者强调的是内心的不同。眼界影响内心。

世界上最厉害的三种人:

1.能管住自己嘴的人,不论吃还是说话;

2.能用语言精准的表达出自己的想法意思的人;

3.可以真正不在意他人眼光的人。

拥抱多样性,鼓励不同的声音,世界才不会越来越无聊。如果我们出于各种担心做不到,至少可以为别人喝彩。

在销售过程中,如果你把与客户的谈判看成是一场博弈,那么你唯一的选择只能是靠说服,而说服的过程看似是你主动,实则主动权完全在客户手里,客户愿意和你合作只需要一个理由,如果客户不愿意和你合作,就会有一千个理由;所以想靠说服的方式与客户达成合作,就随时都有可能被拒绝。

他不推销业务,只是讲一些故事。

他给我科普了一句话,什么是保险?就是替你承担你无法或无能承担的风险。

刚看来的:“当你的见识超过周围大多数人的时候,你往往就变成了一个不受欢迎的人。因为他们说的你都懂 ,而你说的,他们都不明白。”

我去年经常在文章里写四个坚持:

1、坚持每天阅读、学习

2、坚持每天实操、互动

3、坚持每天输出、沉淀

4、坚持每天对标、优化

很多人根本没吃透这个方法论。

修行独立人格才是最难的。独立的人格是什么?就是独立的自我。

有属于自己的运行规律,不随意为外界所动,我们总说不以物喜,不以己悲,表面上说的是内心,其实行为才是内心的影射。就是我有属于自己的时间安排,不会随意被改变。

例如到了健身时间,我实在没空了咋办?我就安排同事带客人去参观一下我们的仓库、打包车间之类的,然后我借用这个空,急忙去健身。

真正改变一个人的认知至少要18个月,不是突然听到某高人一番言语就立马醍醐灌顶,所谓通透了,这是睁着眼说瞎话。算算,跟随你三年以上的优秀业务员,他是何时在销售上开始有点开窍了?

这与国内中小企业的平均寿命差不多,3年左右。就“平均”两字,可推算有相当一部分中小企业是18个月的寿命。或者,看看你所熟悉的某条街上的饭馆,一年多点时间就有关门和开门的,装潢公司生意倒是蛮好,装了拆、拆了装,忙得很。

18个月是一个人的认知改变周期,因而大有课堂的第一批学员是三年制,因为第一年的思维还根本缓不过来,内心还有点“我对你错”的正义之心;第二年是朦胧中感觉原来的做法不太靠谱,有了要改变的念头,开始一点点的听话照做,结果苗头来了,脑子里大量分泌多巴胺,信心和干劲都足了。

到了第三年,相对多的听话照做,局势明朗,前景更清晰,不再拖泥带水的犹豫了,甩开膀子,撸起袖子开干,过上了体面而有尊严的小日子。

最最顽固的就是认知,没有一朝一夕的醍醐灌顶。18个月,逃不过的认知宿命。

这是第一个认知改变的周期,接着再来18个月,改变第二个认知。不要急,后面还有第三、第四、第五、第六个认知等着改变,十年过去了,也许可以说你有点成熟了。这还算比较顺利的。

不顺利的,就不说了,因为早已game over了。

成功只能依靠进行更好、更具竞争力的动员,而游戏能激发极端的努力,创建坚持到底、一起完成奇迹事业的社群。积极的情绪,是参与带来的终极奖励。

按威利森的说法,一切可以归结到以正确的方式奖励参与者上:一款优秀的游戏所带来的情感奖励。

“这一项目给我们上的第一课就是,要让它感觉像游戏。每当你想要别人给你东西、帮你做事,最重要的一点就是让人知道自己所做的事情有效果。如果你不能带给人‘我顶用’的感觉,就不能让人坚持下去。”

他们不再只是吵闹着要求改变,而是投入时间和精力,创造改变所需要的证据。最重要的是,玩家群体比其他组织更迅速地完成了这一重要工作,而且完全免费。这便降低了xxxx成本,加快了xxxx进程。

4.【日闲】:你今天有哪些不那么重要但却幸福感满满的事情。

5.【结尾】

聚焦你的目标并时不时的提醒自己,你的思想行为是否走在通往目标的路上。

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