思维精进——听重新定义招聘有感

在今天听课之前，我觉得自己招聘好久了，不知道能否收获新知识。听完，我很庆幸我参加了。因为我的思维又突破了一步。难得我这个低孔雀特质还有点佛系的人想写一篇文章。利用坐地铁回家的路上赶上这么一篇。

穷人穷在哪，富人富在哪。这本书相信很多人都看过，我也看过。当年看这本书和看卡耐基一样，好多小故事，觉得那些案例好精彩，然而看完好像自己也没改变。

MBA教学里有个经典案例，有个生产肥皂的工厂，由于检验手段有限，经常会有空盒子流入市场，造成客户不满。于是工厂就请了专家，专家计算好久，当然需要公司投入很多设备和资金。可最后有个工人提议:用台大风扇对着肥皂盒吹，能吹走的就是空的。好简单～好佩服！

今天的重新定义招聘，讲了很多经验分享，前面几次江老师的课程也有很多场景教学。每次在讲这些的时候，我都会想为什么我想不到。今天突然意识到这就是思维差异。学案例再应用，有效性是有限的，毕竟企业情况千变万化，关键要明白顶层的、背后的思维方式。

学习的是思维习惯，而不是事件方法。

一通百通，打通任督二脉。而非治表不治本。

现在是一个知识付费时代，更是个思维价值变现时代。因此，要努力培养自己的思维习惯。说容易，做不易，需努力体证。

未来已来，拥抱变化，拆掉思维的墙。

写写文章就到站了，好快～