想要亲密关系长久,这三个“坑” 千万别踩

从心理学来看,每个人的生命体验最后构成了一个现象场,它就像是一个人认识世界的坐标体系。同一件事情,因为坐标体系不同,不同的人就有不同的认识。

《为何家会伤人》一书中,心理学家武志红指出,亲密关系中最易犯的错误,就是我们大多数人习惯性从自己的坐标出发,任意去推测、揣摩、评价甚至抨击对方,不注重对方的感受,而将亲密关系推入绝境。

这是因为我们忘了对方也有一个与自己完全不同的坐标体系。更直白地说,拿自己的尺寸丈量对方。

这时就会因为价值观的不同,认知角度不同,造成你看到的事实,并不是对方的事实,分歧在所难免,这也是为什么很多人抱怨“我无法理解配偶到底是怎么一回事”的真正原因。


如果我们渴望培养良好的亲密关系,就先要放下自己的执念,不能仅仅从自己的坐标体系发出,而要从学会理解和接受彼此的感受开始,尽力避开这三个坑:


|第一个坑,不妄加揣测

我们常以为,对方是最亲密的伴侣,我们就会非常了解另一半。就像有些人常挂在嘴边上说的:“他一张嘴我就知道他想说什么。”,事实上,我们只知道配偶会说什么,却不知道对方说这些话时的感受。

这也是那些看起来很亲密的伴侣,却根本不了解对方的感受。很多夫妻认为彼此足够了解对方,以为心有灵犀,但事实上,我们根本不可能做到感同身受。

《为何家会伤人》一书中提到一个故事,徐太太与丈夫结婚十五年一直夫妻恩爱,相互信任,即使在结婚头几年两地分居,感情也一直非常稳定,很少发生争执。             

但最近几年却频频发生激烈争吵,甚至徐先生不止一次提到“我们早晚要离婚的。”



这让徐太太开始怀疑,丈夫可能有了外遇,想找碴离婚,但一直又找不到任何证据。

有一次徐太太要去款待一位男同学,答谢同学在工作调动时对她的帮助,明明只是朋友间吃个饭,却遭到了徐先生的极力反对。

两个人谁也不能说服谁,吵得天翻地覆。徐太太认为先生不近人情,揣测丈夫有外遇的倾向,是在故意找碴想离婚。而事实上徐先生非常顾家爱家,从未单独见女同学或女同事。

当时两人吵架之后,徐先生说:

或许,对你来说,这样的事情没什么。但你知不知道,对我来说,这就是拿刀子割我的心。” 很显然,徐先生的感受没有被妻子看到。


而徐太太看到的却是丈夫的不可理喻不近人情,甚至故意找碴吵架,自己却问心无愧,觉得委屈。

从心理学上看,徐太太完全只是站在自己的坐标体系看到的事实,而跟徐先生眼里的事实却是“拿刀子割我的心”完全不同。



心理学家武志红认为:发生了什么并不重要,重要的是,一个人内心的感受,感受远比所谓的事实更重要,而在家庭中,理解并接受彼此的感受是最重要的。

因此,放下自我,学会尊重对方,相信对方的感受,一如信任他这个人一样,与其私下揣测真正的原因,不如坐下来聆听对方的感受,只有对方的感受被看见了、被理解了,亲密关系才能更好地维系。


第二个坑,不随意评价

评价包括夸奖和抨击,都是站在高处看对方,目的是控制对方,都是在用自己的坐标体系去评估对方,通常伴有不走心的夸奖、贬低、抱怨。无论是谁,都不会喜欢这种评价,在亲密关系中尤为如此。

心理学上认为,在坐标体系中,我们位于中心,是唯一的主体,其他人是这个坐标体系的分析对象,是客体,因此要保持这个体系的平衡和稳定,我们必须去评价一个人,否则就觉得不安全。

夸奖和批评都是我们的工具,通过评价来控制对方的行为,都是阻隔良好沟通的常见原因,会让亲密关系变得糟糕。



《非暴力沟通》一书中提出良好沟通的一个重要因素就是说出自己的感受,而不是发泄情绪和批评。

亲密关系的沟通亦是如此,每个人希望得到对方的理解和认同,互相交流在为人处事方面的感受,是一种平等的精神上的交流,让对方意识到我理解你,我感受到了你的感受,而不是希望得到配偶居高临下的评价,无论是夸奖还是批评。

因此,不随意评价,“交流感受”才是配偶、密友等亲密关系进行绝大多数沟通的目的。

朋友李先生是个性格木讷的人,不擅言谈,工作中的人际关系也处得很一般。因此在家中与妻子的谈话,通常都会被妻子打断,对他在人际关系方面的做法妄加评论指点,这让张先生很难受。


当张先生告诉妻子自己很可能要升上经理职位时,妻子对他嗤之以鼻,还没听完就说:“你人缘这么差,在公司与领导同事关系处得不好,能升得上去吗?就算当上了经理,凭你的性格,说不定三两天就干不下去了!”

张先生本来是想与妻子分享自己即将升职的喜悦之情,却没想到遭到妻子言辞犀利的评价,认为他不行。看似妻子是在担心丈夫,是一番“好意”,却让丈夫受到了伤害,失去了交流的兴趣,这是好心办坏事。

有句话说得好,好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。只有真正站在对方的立场,去理解去感受对方,不随意评价,亲密关系才会更牢固。



第三个坑,不乱出主意

成年人在工作中遇到烦恼受了委屈,通常会将配偶当作倾诉对象。当配偶向我们诉苦时,我们似乎很容易陷入一种代入情绪,仿佛这件事发生在自己身上,急于求得解决方案,因此我们的第一反应就是以为对方遇到问题需要我们的帮助,然后急着提建议出主意想办法。

但很多时候,对方只是想交流感受,借问题宣泄情绪,具体该怎么做其实对方心里很清楚,根本不需要我们的建议。

并且,当我们从自己的坐标体系出发为对方出主意,可能产生思维上的错位,妨碍理解的达成,也曲解了对方向我们讲述问题的初衷。




对于夫妻双方来说,很多时候心理需求核心是感受,而不是想要得到建议。所以这时候彼此都不要急于帮对方出主意,看似好心的出主意其实是忽略了对方的感受,很容易一言不合发生争执。

亲密关系中的两个人,若不能很好地相互理解,不去发现对方真正的需要,而以自己看到的为事实,直奔着解决问题而乱出主意,这是思维上的不同步,亲密关系的维持就会变得艰难,甚至关系破裂。

比如朋友苏小姐是某公司高管,平常要与客户打交道,工作压力非常大。有天跟丈夫诉苦,说自己太辛苦了,一天跑了三个地方谈业务,对方不懂装懂还故意挑刺,真是烦死了。

苏小姐原本是想向丈夫吐槽,但这个时候丈夫却开始讲道理,跟苏小姐说顾客就是上帝,要么忍受,要么换工作。

两个人的沟通可想而知的糟糕,其实妻子原本只是想让自己的感受被看见,而但丈夫把“苦水”当成问题,急着出主意“解决问题”去了。



其实,如果苏小姐的丈夫不急于出主意,而是只倾听,理解对方的感受,体谅妻子的辛苦,并表达对妻子的爱,二人的沟通就是另外一种情形。

所以说亲密关系的相处,重要的是理解对方的感受,这是与对方的共情。如果仅仅以自己的角度看问题,甚至乱出主意,除非对方真的需要从我们这里获取解决办法。

所以说对于亲密关系来说,不揣测,不评价,不出主意,永远把对方的感受放在第一位,增进沟通和理解,感情才会越来越和谐。



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