为何各大厂现在只招测试开发了？

近期闲着无聊晚上有空会刷下boss，发现现在各种互联网大厂绝大部分测试相关岗位都变成了测试开发工程师，这就是说就算最后是被拉去做业务测试，也得具备测试开发的能力了，这是间接把行业门槛变高了？？那不会测试开发怎么办？？？

同为测试人，据说90%的人都会经历以下场景：

• 每次发版时间相当紧张，上线前几天总是要肝个通宵

• 开发改动核心代码，留给测试完成全量回归测试时间非常短，出问题就要背锅。

• 手工执行用例、多浏览器重复验证同个功能、单个功能多个测试环境一遍遍点过去，像个机器人。

• 每天重复“点点点”的机械工作，也不知道之后的几年还能干点啥。

怎么样？细节是不是拿捏的死死的？但这些都不算啥，无非是工作比较难罢了，更难的是跳槽、涨薪非常困难。

几天前，我有个做了 3 年测试的朋友去面试，因为不懂测试开发，被定级为“初级测试”。他觉得自己受到了侮辱，但他没意识到：很多公司都已经停止招聘只会功能测试的人员了。

因为最近这几年，高度自动化的测试成为业界追求的目标，要实现自动化，离不开测试开发来开发各种框架，支撑测试工作高效率运行。1 个测试开发的效率远大于 3 个普通测试。

毫不夸张地说，功能测试人员如果不转型测试开发，基本上得告别软件测试生涯了。

想成为测试开发有那么难么？其实跟着测试大牛，从入门到上手实战都不会占用你太长时间。

 总结：给大家准备了从功能测试到测试开发全套测试视频课程+项目实战+面试宝典+简历模板

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 一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九， 银行业务测试

十，大数据测试和业务分析

 

 十一：项目实战