职场老兵传授你八字心法

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今天下午部里新人岗前培训，一位老师分享她的工作经验，感觉十分受用，总结出来分享给大家。

职场成长八字心法
多听，多看，多问，多练

多听：
新人到一个新的工作岗位，要多听老职场人的经验，多听其他同事交代的信息。因为即便是天才，到一个陌生地方，也需要熟悉过程，多听听过来人怎么说，有助于快速融入新的职场环境。

多看：
我们是审计单位，需要了解的政策，资料，数据很多，想要在审计项目中胜任工作，就需要多看资料，在多听的基础之上，多看资料，换而言之要多学习；另外一层意思是多看看其他人是怎么工作的，怎么交流的，找找榜样的做法，自己也照着做，有助于快速融入职场。

多问：
不耻下问是很重要的职场技能。不懂就要问，不要害怕出错，也不要害怕出丑，因为你毕竟是新人，不熟悉，不会是在所难免。即便是你经验丰富，在一个新地方有新的规则和潜规则，肯定会有不适应的地方，谦虚些，不理解不懂的地方就多问问。

同时，能问出问题来，也证明你在思考，而不是不加思考的照搬照做，死搬硬套，那样会让你陷入负面评价的漩涡中。

多练：
前面听了很多，看了很多，也问了很多，接下来就是要多练。【纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。】很多听来的、看来的经验不自己体验体验，是根本无法体会到经验的核心以及他的作用。也就无从灵活运用，这样的状况出的多了，会让人认为你打嘴仗，没行动力的人，不靠谱的标签就给打上了。

总结一番，自己也受益良多，整体来说，这八个字表达的最本质的职场智慧是：谦虚、谨慎、知行合一。所有的准备都是为了行动，所有的行动都是为了准备。

实际上在这个八字心法之外，我觉得还应该特别强调一个：多想。多想换个词就是主动思考，只有主动思考才能发现自己的需求，才能提出自己的问题，才能知道自己的位置在什么地方，才能知道自己该怎么行动。