发表日期：2006-07-20 作者：《商业周刊》
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西藏佛学博士麦可·罗区，运用《金刚经》的教义，以正面的态度，让一家小钻石公司，在十七年内惊人成长，且听听他的独门心法。
要快乐，就要会赚钱。”这句话不是出自经理人，而是出自一位西藏的佛学博士－－麦可·罗区（Michael Roach）。不只是说教，事实上，他亲身实行。
在藏传文化中，佛学博士又称为格西，需要花上二十年的时间修行，罗区遵从上师的指示，以《金刚经》教义做俗世修行，经营安鼎国际钻石公司。
他在十七年内，一手将安鼎国际钻石公司，由年营收五万美元的三人小公司，变成全球拥有五百名员工，年营收成长四千倍，达两亿美元的国际企业，甚至将经历集结成书《当和尚遇到钻石》。
罗区认为，追求财富的同时也可以保持心灵富足。当大家认为，商场如同战场，充满欺骗、争夺，罗区却在接受《商业周刊》专访时强调，那样思惟是无用的旧系统；只要用正面的态度，让别人快乐，自然能兼顾自己的财富和快乐，走出商场的黑暗森林。以下是《商业周刊》访谈摘要：
让别人快乐，才能赚钱 用正确的方法，就有回报
《商业周刊》问（以下简称问）：你如何在追求财富之余，又让心灵富足？
罗区答（以下简称答）：对经理人来说，首要是想如何赚钱（用手代表一端），这绝对是第一要务；第二是快乐，有些人拥有财富却不快乐，有些人很快乐却没钱，我觉得两边都不好，要开心你一定要会赚钱，要赚钱你一定要让他人感到快乐，了解他的需求。在商场中你需要钱，你也需要快乐。
有些人无法兼顾，但是我觉得要开心就要会赚钱。假设你用正确的方法，给一百块钱，你就会回收两百块。假设你不用正确的方式，你不会得到回报，或者回报来得很慢。
问：何谓正确的方法？
答：正确的方式，是指我用适当方式对你。假设你对我很坏，我还是要用正面的态度回应。我现在行为种下的果，会影响未来产生的因，就像园艺，你需要用正面方式替未来“耕耘”。
举个例子，假设别人欺骗你，你对他们还是要诚实，不是出自宗教理由，而是利己，对你的事业有帮助。就像是给人钱，最后金钱总会回到我身边。事实上我是个自利的人。但首先你必须了解这个道理。
用耐心让坏脾气的人都变好 赚钱的速度就会变快
问：耕耘的观念很好，但是人在面对负面情况时，要做到正面回应不容易？
答：我们的直觉回应常常是愤怒，这就是为何会有战争等问题。然而，我们对他人生气，只会让你身边充满愤怒的人，反而让你处于不想要的情形。
举个例子，我过去在钻石公司的老板是个极度情绪化的人，但是今天他对我很凶，假设我跟随直觉对他凶，明年他还是会这样对我。你必须有耐心，你无法摧毁愤怒，只能不去理会他。你不能只是（遮住嘴巴，表示忍住愤怒）。
假设你遵守这些规则，在办公室里，你身边的人就不会容易生气，经过三到四年，所有的人脾气都会变好，这就是我们年营业额能成长 为两亿的原因（笑）。
这是慢慢成长（用手慢慢往上比），只要你有耐心，他会改变。后来这位主管变成好好先生，每次去纽约我都跟他碰面，一起享用美好的晚餐。
假设你相信这套系统，赚钱很容易也很快，假设你怀疑，赚钱的速度就会减缓，全赖你相不相信。
问：在安鼎期间，你从未遇过无法控制自己情绪的情形？
答：当然有，我也不是完美的，因此你需要多多练习。就像学钢琴一样（手在桌上弹钢琴），一开始你一定弹得很差。一开始听到这个因果道理，我并没有认真去实行，所以当时情绪控制也很差。
我也常无法控制，感到愤怒，相信我，达到建立两亿营收的钻石公司的头脑，比起让你脑袋中的固有想法改变五分钟还要简单。
打破竞争、对抗的旧系统 不必去筹钱，钱会自动上门
我告诉你，大家习惯的旧系统：竞争，对抗，一点都没用！我要告诉你们的是新系统。有次一位副总离职，他的位子空出来，很大一间办公室空着，他有一张大桌子，假设以桌子大小来比喻他的薪水，我想每一寸就代表着年薪两千美元。假设是旧系统，我应该去争取这个位子，因为你们已经习惯旧系统的运行模式，就是跟随直觉。
但新系统认为，假设副总的位子空出来，我应该催促我的好友去争取，我应该向老板推荐老友。这听起来不可思议，但是我就是这样获得我的位子。
问：要做到这个好像很困难？
答：我们心灵固守着旧系统，整个事业也是以旧系统方式运行，要抵抗这套系统就像是逆流而上，是很困难的，但是你可以在短时间看到效果，只要你开始做。即便你有二％的脑袋开始做新系统，你很快会看到很大的效果，一开始有效果，你就会逐渐接受这套新系统。
像是我们最近筹建大学，占地相当广的大学。大多数的做法是去找有钱人，用行销的方式推销筹钱。我们筹钱的方式很有趣，我们看哪个地区需要兴学，我们捐钱给他们，不过几千块，然后我收到一封电子邮件说，我在纽约上过你的课，我想捐十万美元给你建大学。
上周有封要捐五万美元的信件，我们根本没时间回信，他又写了一封，“你们疯了吗？我要给你五万块耶，快回我信！”（大笑）。我们不需要用旧的方式筹钱。
问：但是经理人通常很忙，他们如何实现这些想法？
答：这是一项技巧，如何做到，就是静思。对经理人来说，静思很重要。静思需要练习，如果没练习，有人对你发脾气，你就会跟随直觉，当你开始静思，就如同你在训练自己的心灵，当有人对你发脾气时，你可以控制自己。
当有人跟你说我没时间吃饭，没时间穿衣服，你会怎么想？你会觉得他疯了，你必须吃饭，必须穿衣服，这是生活的一部分，把静思当成吃饭、生活的一部分，就不会没时间做，你可以花十分钟开始。