众所周知，中国动画沉寂已久，终于，从大鱼海棠、大圣归来、白蛇，再到如今的《哪吒之魔童降世》，喊了无数次国漫崛起之后，哪吒终于火了，这个暑期档终于来了救市英雄，截止目前为止仍保持着豆瓣8.7的高分，以及全网一面倒的“尬吹”、人民日报都来打call，到处洋溢着 国漫崛起的喜庆祥和气氛。
全剧都在强调打破成见，我们就打破成见谈谈，谈谈元始天尊如果是一位创业老板的话，他需要请一位律师，做好股权激励计划，调动申公豹这种高能力员工的积极性。（又来胡说，慎入警告。）
01
天地灵气孕育出一颗能量巨大的混元珠，元始天尊将混元珠提炼成灵珠和魔丸，灵珠投胎为人，助周伐纣时可堪大用；
而魔丸则会诞出魔王，为祸人间。元始天尊启动了天劫咒语，3年后天雷将会降临，摧毁魔丸。
太乙受命将灵珠托生于陈塘关李靖家的儿子哪吒身上。然而阴差阳错，灵珠和魔丸竟然被掉包。
本应是灵珠英雄的哪吒却成了混世大魔王。调皮捣蛋顽劣不堪的哪吒却徒有一颗做英雄的心。然而面对众人对魔丸的误解和即将来临的天雷的降临，哪吒是否命中注定会立地成魔？他将何去何从？
豆瓣剧情简介
看到没有，昆仑这个大公司，元始天尊一人独大是有原因的，创始人嘛，一般能力都很强，公司原本混沌不堪，难以管理，元始凭借一己之力将资源整合，然后又分为灵珠和魔丸，计划再将魔丸摧毁，剥离不良资产，但是拖沓三年，给了不法分子申公豹可乘之机，窃取灵珠，最后为害公司。
但是，申公豹一开始就这么坏吗？
这个“凤凰男”出身很低，种族歧视的当时，作为豹子的他刻苦认真，冲破世俗藩篱，凭借远超同门师兄姜子牙的优异成绩，进入红极一时的三界大公司——昆仑集团就职。
非但不是很坏，还有点点励志，励志豹走，有木有？
△ 不成功便成仁，人心中的成见是一座大山——申公豹
但是，鉴于元始本人对非人修道的极端排斥，导致虽然优秀却并非985、211的申公豹在公司一直无法崭露头角，公司里申公豹成了一个不受欢迎的角色，我们甚至可以推测元始之所以收申公豹为徒就是为了借用他非人的身份便于招揽各路人物，标榜兼容并蓄、众生平等的企业文化。
又一次晋升“十二金仙合伙人”无望的申公豹，愤然打起了另起炉灶的算盘，掌握灵珠魔丸的商业秘密，与竞争对手龙宫集团联手，用计盗走灵珠，这里也是对元始用人不善的讽刺。
为什么？太乙这么没有责任心，高阶法术也不会，为人懒散没有上进心，嗜酒如命，形象气质不佳，普通话还挺一般，却仅凭元始一人之言就钦定了合伙人？
严重暴露了昆仑公司内部缺乏员工激励机制，没有公开公平的合伙人准入准则，无人和太乙竞争。所以太乙作为员工及候补合伙人，居然堂而皇之上班时间喝酒，枉顾客户李靖一家利益，严重渎职酿成大祸。
虽然影片最后，以申公豹的个人失败而结束，但这是因为他原计划被敖丙执行不到位，最后为了灭口，犯了众怒。否则，一旦申公豹另起炉灶成功，那对公司的影响是颠覆性的，无可挽回。
期间，元始忙于写公众号《封神榜》，一直从未露面，放手交给太乙一人把持整个项目，公司监事制度也极不完善，太乙甚至想要汇报，居然报告无门（不对，只有个门），中层干部没有决策权，还没有渠道向高层反馈，最后寂寞的看门大爷给了建设性意见，公司管理极为混乱可见一斑。
这也是导致公司后来损失进一步扩大的重要原因之一。
02
有没有觉得很熟悉。
当年商业传奇人物段永平研究生毕业，进入“小霸王”，销售额做到10亿，老板却不肯给股份，段永平愤然辞职创立“步步高”，陈明永、沈炜等一众“小霸王”兄弟一并离职，成为“步步高”骨干，继而又先后创立“OPPO”“VIVO”。
反观众所周知的“真功夫”的失败，股权大战最后创始人锒铛入狱，企业也受到牵连；
“华为”全员持股，股权激励的成功，几乎被封为圭臬，其创立之初就实行全员持股模式，合伙人管理模式也已超过10年，任正非本人持股比例仅仅1.42%，其余由华为工会委员会代全体员工持股，8.6万核心人才成为公司事业合伙人，与电影中昆仑不同的是，华为轮值CEO模式，保证了新老操盘手交替和平稳过度。
股权设计与分配，除了考验老板格局与胸怀，更是保证企业能否基业长青的重要制度。
03
《哪吒》大火是有其原因的，除了律师角度的公司解构，剧中各个角色都值得玩味，比如——为了工作没有时间陪孩子的李夫人；一出生就背负重任的懂事宝宝敖丙；父爱如山却不会表达的传统中国父亲李靖，最后幸亏有坐骑猪全息投影作证，不然哪吒遁入魔道，全剧终。
实话实说，如果哪吒不是中国制作，因为其剧情单薄，段子撑场，我最多给它7分，勉强及格。但它的中国风所带给我的共情和骄傲，以及一份国漫崛起的期待，纯正的中国味道……
都值得我给它9.9分，剩下的留给《姜子牙》去突破。
ps,当然，以上纯属个人作为律师角度的一点调侃，国漫崛起指日可待，欢迎影迷和法律工作者们与我讨论。个人微信号择日公布。