大四软件工程实训 总结 | TMS 物流管理系统 | 我们各自担任了产品经理、项目经理、IT总监、后端、前端和测试

文章目录

  • 一、实训介绍
    • 1.1 实训目的
    • 1.2 角色职责分配
      • 产品经理
      • 项目经理
      • IT 总监
      • 后端程序员
      • 前端程序员
      • 测试人员
    • 1.3 实训过程
  • 二、实训记录
    • Day 1 需求文档
    • Day 2 项目管理文档
    • Day 3 数据库设计、接口设计和详细设计
    • Day 4 前后端编码和测试
    • Day 5 使用手册与评估
  • 三、实训总结

一、实训介绍


本次软件工程实训是我们专业大四开设的一门课程,是大四学年唯一的一门实践课。从 9月5日 ~ 9月9日,共5天时间,前四天早上8点20到晚上9点20,最后一天早上8点20到下午4点,共 50+ 课时,其中大部分时间是我们小组讨论。正式结束,共五天时间。

小组成员共有三位:

  • 龙 L 同学
  • 浩 H 同学
  • 超 C 同学(我)

正常情况下一个小组是六个人来着,不过老师说可以自由组队,最后没有剩下的同学了,就我们三人组成了一队,然后本次实训中是一人同时分担两个角色。(超累的)

本次实训的内容接下来会进行说明,简单理解就是模拟企业中一个软件产品开发的整个流程,我们各自分担不同的角色,担任不同的职责,当然只是开发一个小Demo,达不到企业中真正的水准,主要是以熟悉为主。

以上是关于本次实训的简单介绍,接下来我将以老师提供的资料为主,对本次实训的内容、过程、收获进行总结。

1.1 实训目的

1.提升软件开发综合能力

  • 使用需求分析,项目管理,模型设计,软件编码,测试等技能进行软件综合开发。

2.提升沟通与合作方法

  • 具备良好的团队意识、团队合作与沟通、团队协调或组织能力,能够在多学科背景下的团队中根据需要承担成员或负责人的角色。

3.熟悉软件文档的书写

  • 能够依照相关的工程标准或行业规范,进行大数据系统工程相关工程技术文档(如需求分析报告、项目管理文档、数据库文档、接口文档、系统测试文档等)的撰写与交流表达。

总结: 除了编码能力外,还需要提升软件开发过程中其他步骤的能力,同时加强沟通能力以及提升各种文档的撰写能力。

1.2 角色职责分配

序号 角色名称 工作职责 负责人
1 产品经理 负责调查并根据用户的需求,确定开发何样软件产品 H
2 项目经理 负责软件开发过程的协调与管理,主要有范围管理,进度管理,人力资源管理等 L
3 IT总监 负责数据设计与接口设计 C
4 后端程序员 负责后端代码开发 H
5 前端程序员 负责前端代码开发 C
6 测试人员 负责软件测试 L

如上表,我们三人每个人都有两个角色,而每个角色的任务不仅仅是 “工作职责” 里的内容那么轻松,接下来我根据老师给的资料对每个角色的具体任务进行汇总。

产品经理

序号 类别 描述
1 技能要求 精通墨刀,UML产品分析
2 工作职责 负责调查并根据用户的需求,确定开发何样软件产品
3 产出结果 软件需求文档与需求原型
4 学习目标 需求分析方法<

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