《把时间浪费在好玩的事情上》:职场不易,且行且珍惜

今天分享的是《把时间浪费在好玩的事情上》

这是职业生涯规划师古典老师的专栏思想精粹汇集,记录了古典老师的思考,是关于时间管理、自我规划、人际关系,以及兴趣和工作的深度解读。

书中,古典老师探讨了诸如:“时间管理怎么做?如何提高自己的执行力?怎么找到自己真正的兴趣?如何建立、维护一段好的关系?为什么学的越多,越没法行动?有哪些简单易行的方式,让生活变得幸福?”等职场痛点问题。

《把时间浪费在好玩的事情上》

作者:古典

出版:中信出版社


书中很多见解有意思又接地气,我梳理汇总了下对自己触动很大的一些内容,分享给大家。

1.只有真正忙到缺时间的人,才需要时间管理。

其实大部分热衷于时间管理的人,根本不是时间管理的方法不对,而是他们的问题在其他环节:要不效率实在太低,要不想做的事情太多太杂太乱,少做事就有时间了。

以大部分人效率之低,根本就没有到需要管理时间的地步。

2.你的职业能力不取决于你的上班时间、工作强度、做了多少动作,关键是你产出多少有价值、可交换的结果。

简单来说“结果清单即工资单”。

职场小白眼高手低的最大原因之一,就是认为能力源于自我评价而非结果。所以简单的任务不好好做,高难度的任务等不到。

但企业认为,第一关你都通不过,为什么要给你第三关的密码?你能交出第几关的结果,就是第几级的能力。

3.一个任务完不成,不是动力问题,就是资源问题。前面是不想做,后面是不能做。

4.看书的核心是让你脑子里的知识和新知识交融,通过同化而产生全新的知识结构的过程——用KK的话来说,学习是一种涌现。

所以你想到的乱七八糟东西,才是最重要需要记录的!!!

图片来自网络

5.失败的事情,比成功的事情,更能让你理解自己。

6.你的计划也是一样——是什么障碍了你?你是不想干,不能干,还是没有机会干?

下面是三种常见的行动障碍:

不想:缺心力、缺价值。

不能:缺能力、缺方法。

没机会:缺环境、缺时机。

一旦你能找到背后的原因,下一步就好动起来了。

7.在线教育的最大好处,是抹去时间空间的限制。但是在线教育的最大坏处,就是你学的越多,却越没法行动。

8.更多的知识马上带给你一种“好像马上什么都明白了”的快感。

这种来自知识的快感是很害人——因为你如果自己做一遍,你需要笨手笨脚还不知道有什么结果,这种感觉既不确定,又不舒服——但是现在你“懂”了,你马上“明白”了。

这种快感填补了你对于现状的不满,行动的动力变成了解释的动力。

一旦你日益沉迷于“解释为什么不行”而非“行动改变”,你开始以各种知识解释自己的困境。

时间一长,因为你太不行动,连找到新的知识的机会都不多。你用一套老旧的、完美的逻辑解释了自己一切的不幸,日益懒惰。

9.我们这个民族虽有好人坏人之分,但是更加底层的逻辑是“自己人”和“外人”。

如果是外人,那就放入道德里去评价;一旦是自己人,多坏都有好的地方,可以原谅。

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10.如何培养和维系一段关系?5个招法,了解一下:

1)花时间在一起。没有什么比花时间在一起更重要。

2)沟通双方都爱谈的话题。

3)为对方的目标做点事情。

4)真心夸奖。真心夸,要有细节。

5)小礼物。随心的礼物最贵,证明你心里有这个人。

11.你很多人生机遇很少来自于你的强关系,而是你的弱关系。重要的不在于你认识多少人,而是认识多少种人。

12.兴趣往往来自内心,而职业不管你初心是什么,关键是要交活。

这个机制和你的兴趣有点不同。聪明人懂得把外在目标转化为内在目标。

13.25岁前求成长机会;30岁前求平台;35岁求一个稳健上升的事业;40岁开始求财。

14.开始找一门兴趣的8招:

1)观察和记录下自己那些“忘记时间流逝,特别快乐”的时刻,主要在搞什么。

2)想想自己羡慕谁,他们又喜欢什么。

3)翻翻自己的网络浏览记录,或者常看的书的类型。

4)做点测试。

5)旅个游。

6)做点大家都挺感兴趣的事情,先让自己被点燃起来。

7)给自己有可能接触的职业方向排个序,搞不清楚的,和做的好的人聊,慢慢排出个次序。

8)找个有趣的人,让他带你混。

自己喜欢什么这个问题并不难,但是真的能长期和自己喜欢的东西走下去,才是技术活。

15.真正阻碍你的不是执行力,而是你没有被觉察的情绪。

情绪是一种强大的力量,远远强大过你的意志力。

16.如何消除情绪,解决问题。ETA方法值得借鉴:

Emotion:我在什么情绪之中?强烈程度打几分?

Event:因为发生了什么事?

Target:初心——我本来想要什么?

Action:下一步,我能为此做点什么?

17. 学习有瞬间理解的快感,而练习却反复暴露自己的智商。其实后者才是成长之路。

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#读书感想#

作者古典老师的语言风格幽默风趣,文中涉及的各种问题其实很扎心。职场人都深有体会吧。

职场自然有职场的游戏规则,但是并不排除我们给自己设定游戏目标、制定自己游戏规则的可能。

对于时间管理、职业能力、计划推行、生涯规划等,我们要认真关注,并付出较大的心思和精力去处理,不然会反受其乱。

与上学的读书、考试、升学相比,职场的任务、薪资、加班,显然是一个更为漫长的打怪升级之路。这条路就注定坎坷不平、荆棘密布吗?也不尽然。

其实,我们可以积极地调整自己的思想——变被动为主动,改善自己的工作方式——化无聊为有趣,校正自己的目标——舍眼下谋长远,未尝不是一种玩法。

职场不易,且行且珍惜。在职场修行中找到乐趣,让自己快乐起来,也是一种明智的选择吧。

与你共勉。

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