一，不比较

最近我们园林的葡萄园，需要更新换代葡萄树，老的去除，新的留下，就像“取其精华去其糟粕一样”。

那老的怎么去处？用钢锹刨出来。你知道什么是钢锹嘛？

类似于铁铲，是一根大约二十斤的钢块，近一米五的钢管，加上一截焊接的长方形带弧度的锹头。

因为我之前没有干过这种活，所以，我就干的很慢。

干的慢，有很多因素，有外在因素，葡萄园是带棚子的，水管、钢管、铁丝横七竖八，操作不方便。但最主要的是自身因素，第一次干，不得其法，有时候废了半天劲，葡萄树没刨掉，反而给我累够呛。

反观同事，一会一颗，一会一颗。看的我直羡慕，如果这时候我非要和同事相比较，会怎么样？

本来就累的身体，会雪上加霜，速度会越来越慢，越来越慢，直至连工具都拿不起来的地步。

那我应该怎么办？按照自己的节奏，持续去做，不要受别人的影响，这才是最好的策略。

这是策略之一，不比较。

还记得这个策略是处理什么问题的嘛？对，面对一项新工作，我们不要以已之短，较之所长。

既然我们知道了这个，可不能犯另一种错误哦，就是以已之长，较之所短。

二，不蛮干

接到一个新工作，如果这个工作之前干过，那只要做优化就好了。

注意，我所分享的是第一次做的情况。如果第一次拿到一个新工作，你的第一反应是什么？是在领导面前表现自己能力强，赶紧马不停蹄的去做？

那就大错特错了，上来应该先观察，观察什么？

观察其他人是怎么做的，让自己对这个工作先有个了解。光观察，就够了嘛？

这是不够的，还要询问，询问什么？询问做这个工作有哪些难点，有哪些需要注意的事项。

到这，应该够了吧，还是不够，不过确实可以上手去做了，也就是试错。

什么意思？就是把观察和询问落到行动上，毕竟“纸上得来终觉浅”嘛？

还是举我刨葡萄树的例子，第一步，观察别人怎么做，看了一会，哦，原来是这样做的；第二步，询问他人有哪些注意事项，这一步最有趣的是，我询问时，居然两个同事说的不一样；你看，所以需要第三步，自己动手试错，看看到底哪一种方法更好，还是两者结合呢？

以上，就是今天的分享。

说到这，还记得今天的主题嘛？干一项新工作有两个策略，一个策略是——不蛮干，另一个策略是啥呢？——不比较。