距离过年不到一个月我离职了

距离2019年春节不到一个月我提出了离职。

是的，在春节不到一个月的时间，我提出离职并且离开了我的工作岗位，又成为了一个失业人士。

同事朋友都劝我说：过完年之后再离开吧，这样你还可以多领一个月的薪资。

我牛逼哄哄的开了句玩笑：我是那种缺一两万块钱的人吗，我缺的是几十万上百万甚至更多钱的人！

想想自己真是讽刺，明明是很在乎钱并且也是非常缺钱的主，怎么就不能忍一下呢？什么就离职了呢？

其实提出离职之前我一直在权衡利弊，现在真的适合离开吗？离开之后，我将以什么为生呢？维持我未来生存的收入将是从哪里来？如果不离开，现在的平台能给我的是什么？是金钱、物质上满足还是工作技能的提升？还是消耗的我那仅剩余的一点点自信及分文不值的自尊。

在继续留下还是离开，这两个想法在我的脑子中不断进行PK,最终离开决定还是战胜了留下的想法。也许大家都觉得我离开是一个非常不明智的决定，至少在现在的时间节点对自己是非常不利的，毕竟就快要过年了。但是我还是执意要离开了，更多的是想保存那一点点所谓的自尊。

如果可以用金钱来衡量的话，自认为我的自尊远远高于是现有的一个月薪资。当你在一个平台上得不到应有的尊重，那你觉得再待下去还有什么意思呢？每天除了焦虑还是焦虑，那种焦虑感让你不断的去否定自己，一下子推翻一点点建立起来的认知，那种打击是超级致命的。

有些人一直在宣导说：你那点自尊能当饭吃还是可以帮你交房租？等你成功以后再来谈谈你所谓的自尊吧。.我不能全完同意，人在处于绝境的时候你说这句话也许是没有人去反驳，但是如果还有退路的时候呢？为什么要忍？为何不放过自己呢？

如果从时间的维度去考虑，我现在的离开是非常不理性的行为，毕竟快过年了，如果等到过完年之后我再提出离职，那么我春节的假期都是带薪的，现在离开至少损失两三万块钱。在深圳这座城市，少一个月的收入过得都异常的艰难，只要还没被饿死，但是那又有什么关系呢？既然都决定要离开了，再留岂不是对双方都很不负责任？

我是一个非常理性的人，做事从来都不是冒冒失失的前进的，只是在这个平台上得不到我想要的。如果在一个平台上钱给的不到位或不能满足你的一点点成长的诉求，那么哪怕这个平台再大都跟你没有任何的关系，你只是里面一颗小小的螺丝钉，你所有的光环都是基于你在那个平台给予的，有一天你离开了，你什么都不是。领导同事关系再好，你离开了，一个月两个月半年之后，你们没有任何的交集 了，对你而言你们只是曾经熟悉的陌生人而已。

回想从2018年下半年开始过得挺波折的，不是在找工作就是在找工作的路上,但似乎越是这样，你越清楚自己要的是什么，内心深处的诉求是什么。有时候只有不断的失去，才可以有更好开始，不必羡慕别人也不必焦虑，努力的过好当下，才是不负期许未来的自己。

2019，我会用热烈的拥抱你，也请你张开双臂迎接那个准备好的我。