在500强外企工作6年后，我决定离开~~

大学毕业后，我就加入了某五百强的外企~

那是身边很多朋友都羡慕的工作，待遇好、假期多、不用加班，更主要是公司知名度高。

在这6年里，因得到公司领导的认同，我前后转过两个部门，从客服岗到数据分析岗，再到管理岗。在不同的岗位上，我学到了不同的知识和技能。

但在公司几年后，我渐渐发现，我在工作上游刃有余，觉得工作没有挑战性，后来更是变得懒散......

在外企，做事流程规范，员工跟着流程做基本没什么问题了。这就像一颗可有可无的螺丝钉......

发现自己的消极状态后，我开始思考自己想做怎样的工作。

一开始，我想着，要不换到另外一家大企业工作算了。但当在网上看各种招聘信息的时候，我发现自己更迷茫了。

换到另外一家大企业，做着类似的工作，就能改变我的状态吗？

很快的，我得出了一个否定的答案。这不是我想要做的。

那我希望自己能做什么？其实，我心里是有答案的。

我大学专业是市场营销，当年毕业也希望从事相关的工作，只是后来因为家庭原因选择了稳定的外企工作。

若我想转行做营销，就等于转行业从零开始，这需要有足够的勇气。

在这到底要不要转行的问题上，我犹豫了半年，因为离开已有的舒适圈，我怕自己难以适应。

不过，相对于适应新环境的难度，我更希望改变自己的消极状态。

所以，在外企工作了6年后，我决定离开，勇敢地尝试一份自己感兴趣的新工作~~

现在新工作刚开始，还有各种不安，但我坚信努力就会有收获~