在武汉，一份试用期工资2900通勤时间三小时的工作 值不值得坚持做下去

上一份工作是文员，在一家专利事务所工作，每天都挺清闲的，没交五险一金，老板给我补贴了400块，到手工资4000。做了一年多。

11月初离的职，然后开始找文案策划以及文案编辑这类的工作。

编辑简历，筛选招聘信息，投简历，交流，约面试，循环的几次之后，终于找到了比较心仪的一家公司。面试时候说底薪3500（我天真认为这就是起步工资）外加提成，可是欠缺经验的我，忘了问一句试用期多久以及试用期工资是多少。

直到入职合同签完之后，和人事谈薪酬确认的时候，才意识到3500是转正之后的工资，而实习期底薪是百分之八十（这是正常的比例我也无法反驳），算上考勤100，也就是2900。

签薪酬确认的时候，有一瞬间很想掉头就走，两千多的工资真的太少了，因为我要还房贷每月还两千（房子不大所以房贷比较少）。

但是后来想想，找工作都找了一个半月了，好容易找到一个匹配到我想做的岗位，虽然说通勤时间比较久，（之前考虑到起步3500好歹每月能攒点钱，现在的话前三个月我大概是攒不到钱了）但是找到一个心仪的岗位确实不容易，而且劳动合同签都签了，入职流程都走的只剩最后一步了，就把薪酬确认签了。

然而——

正式上班第一天我就萌生了想立马离职的冲动，早上7点起来，7点26出门，小区门口搭公交，行程半个小时，然后再转一趟公交，行程接近四十分钟，早高峰堵车真的很费时间，来到公司还要排很长的队伍做坐电梯（高层办公爬楼梯不现实），紧赶慢赶终于在9点1分打了迟到卡……

一路的颠簸，堵车的烦躁，排队的焦急，只差一分钟的迟到打卡，甚至连早饭都没时间吃，让我想到了之前那个骑自行车十几分钟就到公司还能悠哉坐着吃早餐的轻松文员工作，有点后悔为什么要丢掉这么轻松的工作，换来了个路程这么远工资又不高的工作……

当然，一件事，让我把离职的冲动压了下来，让我觉得留在这个公司我很幸运，未来可期。

是因为部门的管理下午开的一场临时会议，有点像年终总结。首先是他跟员工之间的关系，真的特别像老师对学习好但是又超级刺儿头的学生那样的又爱又恨，这样的直观感受让我觉得他们很真诚。再就是我觉得那个管理是真的想教会我们东西，管理先让每个老员工上来介绍他们自己的工作内容，并且要他们去全面的分析，员工讲不出来讲不好的，他就自己上，讲的很到位，一场会议下来我收获了很多干货，我应聘的是文案编辑，讲道理，很多企业都不会给你介绍除了你职责以外的工作内容吧（都只希望你做好你的本职工作而已），而我从这场会议中懂了seo，sem，新媒体运营，ui等岗位的定义以及工作内容，我觉得这会议不能算会议，网络部的头儿是真的想教会我们东西，而我也确实学到了不少东西。

某一刻我突然觉得想笑自己，那轻松的文员工作算什么呀，只是一只消磨人意志的枕头罢了；目前2900底薪又怎么样（有提成），通勤三小时又如何，这份工作在我看来就是一架完美的犁，我只要用心用力，绝对秋收满满，未来可期。

不离职了，决定在这个团队好好干。

加油，打工人！