华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

2020-3-16

前段时间,看到一个报道:华为宣布大规模裁员,宁愿冒着赔偿10亿元的风险,也要在中国区裁掉近7000人,年龄大多在34岁以上。

虽然此事尚未确认,但近年常传各企业裁员消息,很多人觉得华为老总任正非对待员工太苛刻。对此,任正非的回应是:一个公司想要长远发展,企业的员工不能太过安逸,这样公司的氛围会非常懒散,失去危机意识;

如今发展这么快速的时代,没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。换句话说,裁员的原因就是因为这些员工过于“懒散、安逸,没有危机意识”。事实上,华为支付高昂的赔偿金来做这件“得罪人”的事情,完全是为了企业本身着想。

如果华为今天不赔偿10个亿,未来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业,损失更多个10亿元。其实,这不是今年第一个开始裁员的知名企业了。

西门子因调整生产线,重大调整1万余人;甲骨文中国业务调整,裁员900余人;科大讯飞优化了30%人员;雀巢把人工配送改用仓库网络配送,裁减掉近4000人......

大公司尚且如此不稳定,不用说那些中小型公司了。所谓安逸的工作,在这个时代,似乎离我们越来越遥远了。时代抛弃你,不会打声招呼

你能想象吗?世上最有钱的地方——钞票印刷厂有一天都会走向倒闭。据报道,为英国等140多个国家印制钞票的世界最大印钞厂——德拉鲁公司,日前发出了破产预告。

这家有着200多年历史的老牌印钞公司曾鼎盛一时,承包了全世界三分之一的钞票,每周印刷的钞票叠加在一起的高度是珠穆朗玛峰的两倍。可是近两年以来,公司资金周转不断出现问题,加上公司本身的技术停滞不前,导致今年损失了价值4.9亿英镑的英国新版护照的巨额订单,公司受到严重打击。

除此之外,还有一个最关键的因素——那就是支付的变革。目前,以微信、支付宝为代表的支付平台的普及,使移动支付成为一种全新的生活方式。人们出门几乎不需要带现金,对于钞票的需求自然是急剧下降。

不仅仅只是在中国,丹麦、俄罗斯、韩国、美国......移动支付已经成为一种全球趋势。有人说,若干年后,也许我们只能在博物馆看到纸币和印钞机,并看到这样一句话:“很遗憾,它并没有做错什么,只是被时代不需要它了。”

这个时代就是这样瞬息万变,新鲜事物在不断涌现,思维方式也在更迭换代。滴滴出现后,出租车行业遭受严重冲击;国民美食方便面销量持续走低,就是败给了横空出世的外卖行业。绿箭口香糖市场占比大幅下滑,对手不是益达,而是微信。

眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了。

现实就是这么的残酷,时代抛弃你,从不会提前跟你打招呼,更不会对你说一声抱歉。

曾经,多少人梦想的人生就是,找一份稳定的工作,结婚生子,简单平淡。可是那些所谓稳定的工作,就真的稳定吗?我看不见得。

可是现实中呢,多得是人要么不满意于现状,可留下来觉得不甘,离开又很迷茫,始终没有勇气寻求改变;要么在悠闲的工作中乐得轻松自在,每天不思进取,蹉跎时光,浑浑噩噩度日。你以为你年复一年,工作经验与日俱增。

可事实是,重复同样的工作十年,和拥有十年的工作经验,完全是2个概念.这个世界没有绝对稳定的工作,真正的稳定,不是你在一家单位有饭吃,而是走到哪里都有饭吃。

想要在这个时代站稳脚跟,唯有时刻保持学习的能力,顺应时代的变化。别在最好的年纪,活得安逸

我只是希望大家,不管身处任何一份工作都不要懈怠、麻木、失去进步的动力。要时刻居安思危,保持持续的学习和成很喜欢一句话:这个时代的高手,不再是默默无闻埋头努力的人,而是那些创造能力的人。

不难发现,越是优秀的人,越有危机意识,越懂得突破固有的思维,接受新的挑战。

千万别在最好的年纪,活得太安逸。要永远保持清醒、独立,对世界充满热爱、好奇,以及不灭的探索精神。如果你觉得现在过得舒服了,未来,一定会有更多的不舒服在等着你。

对自己有要求,对生活有追求,对未来有期待,人生才会始终走上坡路。

好在,这是一个最坏的时代,也是一个最好的时代。

你可以选择平庸地过一生,也可以通过不懈的奋斗与折腾,创造自己的璀璨人生。云商大舞台,有梦你就来。财富商机在图片的数字上,不难发现这就是你的一个机会。


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