刚步入职场的人，我想给你们几点忠告！

首先交代我的身份:市场部万金油——活动组织，百度竞价推广运营，微信公众号运营，网站维护，部门报销单管理，台账管理，宣传物料设计和库存进出维护，400电话接听、销售专线接听、销售邮箱、qq客服。

我在这个公司工作的4年中，尤其是这段时间发生的一些事情，让我开始反思职场的规则，远离哪些事情可以让自己在职场中过得轻松一点。每当我遇到一件懊悔不该做的事，我都会将这个教训总结为一句话，发在朋友圈，设为私密，以此提醒自己。

现在，我将我的经验分享出来，希望那些刚踏入职场的人儿，少走弯路，少背黑锅。

不要因为“心慈博爱”，去帮别人做该她做的事。

有一次市场活动，需要订制礼品，这个任务本是交给销售助理的。但是礼品需要设计logo，她便请我帮忙，一起帮她在淘宝上选好厂家，最后谈妥给她付款就行。

我想，不就找个厂家吗？淘宝上一抓一大把！然后真正执行起来才知道多么地耗时！先是按领导要求，找三家对比价格，然后开会决定要哪款，然后砍价，然后设计logo，然后给领导确认效果图，然后看样，最后催进度！

更让人崩溃的是，货物到达后，非常不巧地让董事长拿到一个坏的充电宝，充了半小时就坏了！

董事长来找我，问原因！我还要找厂家检测！

天啊，这本该是别人的事，我却揽在自己身上，让自己忙成狗！

当不属于自己分内事时，不要替别人去反馈她的问题给自己的领导

上周六晚上十点，我刚跑完步还在回家路上，就接到了同事A的电话。

她气急匆匆地说，现在400电话在我这里，她一个经销商今晚打电话过来没人接听，被投诉了！我要解决这个问题。

我:???周末不上班，公司电话没人接听不是很正常吗？

她:那为什么对外宣传是24小时服务？晚上和周末没人管，可以转到我手机。

我:我不知道公司，这是一直以来的宣传。

她:现在电话在你这里，你应该去反馈，解决这个问题。

我:400电话本来就不是我该管的，应该是工程部，做售后的。但他们没助理，又经常出差。现在我负责百度推广，400偶尔也有一两个咨询产品的电话，我看工程部也没人管，那就放我这了。这本来就不是我的活。你去跟你领导反馈吧。

她:既然这样，你要去反馈，不然以后有什么问题也会赖在你身上的。

这时，我想她说得确实在理并且与她有一定交情，我便立即反馈到部门群里，没有人回应，直到周一的到来。

领导让我将来龙去脉讲清楚，客户是如何投诉的，然后决定是否要花费一笔钱安装电话语音留言模块。

我当然要询问同事A事情的经过。不料她说事情没那么严重，就是别人晚上打电话过来无人接听而已。

我说，既然这样很正常呀，就跟前台电话一样，下班后和周末和假期都是无人接听的，这也是很常见的。客户一般能理解。

你为什么那天晚上10点给我电话，语气匆忙地夸大其词说被经销商投诉？

然后我还去反馈，让部门领导去解决本不是我们部门的问题？

她说，我没说被投诉啊，就是说客户晚上打过来没人接听电话而已。

后面这事就不了了之了。所以，结果就是我又给自己折腾了一番。

其余经验教训，后更。