hr新手怎么做好招聘？

针对初做hr的朋友，应该怎么做好招聘呢？人们总说招聘工作“门槛”很低，你能正常的沟通说话，就能做。这是真的。但是能不能做好，能不能做出效果，这却不是每个人都可以的。

我做了很多年的Hr,尤其在招聘模块涉猎很深。今天就来分享一下我做招聘工作的一些心得吧。

一、从工作流程浅谈新手怎么做好招聘

1、明确招聘需求。正所谓“谋之而后动”。别一听到用人部门说要什么人，就直接上手去找。要明确岗位说明书，这里的岗位说明书并不是说是单纯的用人部门一板一眼的书面写给你，而是你和他们必须有一个沟通确定的招聘“提纲挈领”。比如要明确他们本次需要补充的人，核心的能力是什么？以及有没有什么对标公司建议等等。以及如果对招聘中涉及到的专业词汇你不是很清楚，大胆的咨询用人部门，进行解答，或者网上查阅。有这一步的准备工作，会使得招聘更加高效的得以实施。

2、筛选简历，hr线上面谈交流。