冷静应对疫情情况下大学生就业问题

每年3月、4月都是高校应届毕业生春季招聘的黄金期。一场突如其来的疫情，打破了今年春招的正常节奏，也让很多面临毕业求职的大学生纷纷感叹：“我太难了！”

教育部数据显示，2020届高校应届毕业生将达到874万人，创历史新高。日前，人社部、教育部等五部门也联合印发通知，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。目前防控疫情进入关键阶段，为助力保障毕业生平稳顺利找到好工作，人民网通过人民智云APP推出大学生就业服务平台，为企业与高校提供“云端见”一站式就业对接服务，以有效纾解企业用工荒与高校毕业生求职难的困局。

在国家层面解决了疫情期间就业问题的同时，我们也应该自觉的体会到就业困难的问题真实存在，积极响应国家的号召充分做好准备。从大一就开始清晰规划和实习实践的学生在就业满意度和就业质量上明显更高，就业难度也更低，因此有规划才能有方向，有方向才能有动力。”这样一种现象，对于在校大学生而言应该是非常有启示的，无论就业形势如何，机会总是会青睐有准备的人。有充分的准备、有合理的期望，是理想就业的必要条件，这对每一个大学生都是适用的。