你真的敢说老实话吗

因为疫情开放防控之后，公司很多人都阳事了，都回去休息了。现在公司的烦恼来了，这回去休息的几天工资怎么发？

我们公司老板真实的想法是，不想发这几天的工资。公司本来就山穷水尽了，都是要靠贷款才能发得起工资了，而且还是不能准时发放，现在能省一笔钱是一笔。

但是国家政策摆在那里，底薪你得发吧。那连底薪，最低工资都不想发怎么办呢？

关键还不能跟员工明说，你们回去休息的这几天，公司不能给你们发工资，你们看着办。

那估计要受千夫所指了，气愤的员工估计要举报到劳动局里去了。

这种情况下，说老实话真的难，你敢不敢说？你怎么说？如何说出老实话，同时又能安慰到员工，让员工接受不要这几天工资的事实？

我们公司的做法是，干脆不说。领导叫我们提交请假条，也不要问，他也不懂，提交就对了。

让我们梳理一下，首先公司遇到难题的根源是什么？不想发这几天的工资，又不能声明说不发。那怎样既能不用发工资，员工又能不闹意见呢？就是说怎么解决这个难题。因为疫情原因，因为今年的经济形势，还有公司的状况。但是怎么婉转地表达，合情又合理？

我身为员工，肯定希望公司发放这几天的工资，当然也理解公司的状况。

我站在公司的角度，去思考这个困境，找不到好的答案，你有什么好的答案可供参考吗？

罗振宇在今年2023年的跨年演讲会上，讲了22个故事，这其中第二故事叫螃蟹与红酒，是个讲老实话的故事。

法国有一家著名的酒庄遇到了一个问题：有一年极端天气导致葡萄的品质大打折扣。这对于买酒的人来说是个大难题，你不说老实话，喝酒的人会尝得出来，你说老实话，酒又卖不出去，这事你怎么办？

在抖音上，有个广告文案人，叫舒宸老师，他给这款葡萄酒写了个广告文案：“气候让葡萄略微酸涩，这一杯共敬这一年的不完美。”

几乎是一模一样的情况，今年中国夏天高温，大闸蟹的发育受到影响，个头儿比往年小了不少。

那你说，今年大闸蟹的广告文案，该怎么写？

还真有商家，去年的词是：“丰满肥嫩，晶红油润。”今年的仍然是：“丰满肥嫩，晶红油润。”

这种商家真不老实。

有个人叫和菜头，提了这么一个方案，叫“今年螃蟹虽小，亦是一期一会”。

如果我们的老板手里还有钱，真该请这俩人来写段文案，肯定可以解决现在的困境。

所以最后罗振宇总结说： 世界上还有一种英雄主义，始终保持希望，坚持说老实话。

困难困境这是都是常有的事，我们老板遇到问题不是想着去怎么解决它，而是选择了逃避，觉得这是无法解决的。这是一道无解的题吗？你都没有去解过题，凭什么说这道无解呢？你都没有去努力耕耘过，凭什么就敢说不可能有收获呢？

我们总是很容易被困难给定义了，这才是最糟糕的情况。