张乐，中原焦点团队网络初级第33期，坚持分享第30天，2022-03-20

要警惕的是还有一种是变形之后披着“鼓励”外衣的打分，比如朋友圈秀了一些照片，我家的两个娃正在适应轮流刷碗的工作，不止一个朋友问，是不是要付钱？刷一次给多少合适？这个做家务付费的“鼓励”方式几年前我就试过，持续了不长的一段时间就偃旗息鼓了——他们不是因为自己是家庭的一个成员而承担一份职责，只是为了“收入”和奖励才做家务，没有自我成就的内在驱动。

和一个妈妈朋友就这个话题深入沟通过，我们交流了身边的案例，发现这种更让妈妈容易接受的“绩效考核式”的管理方式，不但在家庭中是无效的，而且在新型的企业管理当中，因其简单粗暴，也日渐式微。在儿童心理学奠基著作《孩子·挑战》当中，作者提到，新一代的孩子对“民主”的诉求是与生俱来的。在很多父母、祖父母的讨论中，都听到过这样的感慨：“现在的小孩聪明得很，都特别有主意！”这种对“民主自由”天生的追求，不知道是不是人类基因变化的结果，但它当然也是任何形式小红花、小星星的鼓励法在家庭里无法持久的原因。对我而言，我宁愿让孩子因为在乎妈妈的感受而坚持做一件家务，这个行动和家庭成员是有情感联系的，而不是为了充实自己的钱袋。